Mae'r llinyn bach o rifau a llythrennau ar eich slip cyflog yn penderfynu faint o dreth sy'n dod allan o'ch cyflog bob mis — ac mae un anghywir ymhlith y rhesymau mwyaf cyffredin pam mae pobl yn gordalu neu’n tandalu. Mae’r canllaw 2026/27 hwn yn dadgodio popeth: beth mae 1257L yn ei olygu, y codau BR, D0, D1, K, 0T ac NT y gallech eu gweld ar ail swydd neu bensiwn, y rhagddodiaid S a C ar gyfer yr Alban a Chymru, y codau brys W1/M1/X, ac — yn ddefnyddiol iawn — sut i wirio eich cod a’i gywiro os yw’n anghywir. Mae enghraifft wedi’i gweithio yn dangos cod K ar waith.
Y cod safonol i'r rhan fwyaf o bobl ag un swydd yn 2026/27 yw 1257L. Mae'n torri i lawr yn ddau ran:
Y rhif (1257): eich Lwfans Personol di-dreth (£12,570) gyda'r digid olaf wedi'i dynnu.
Y llythyren (L): rydych yn cael y Lwfans Personol safonol.
Gyda'i gilydd maen nhw'n dweud wrth eich cyflogwr i wasgaru £12,570 o gyflog di-dreth yn gyfartal ar draws y flwyddyn a threthu'r gweddill ar 20%, 40% neu 45% wrth ichi groesi pob band. Os yw eich unig swydd yn dangos 1257L, mae bron yn sicr eich bod yn cael eich trethu'n gywir. Mae llythrennau eraill yn addasu'r lwfans — er enghraifft mae M ac N yn ymwneud â'r Lwfans Priodas.
BR, D0, D1, K, 0T ac NT
Mae'r codau hyn yn ymddangos amlaf ar ail swydd neu bensiwn, lle mae eich Lwfans Personol eisoes yn cael ei ddefnyddio yn erbyn eich prif incwm:
Cod
Beth mae'n ei wneud
BR
Yr holl incwm ar y gyfradd sylfaenol (20%), dim lwfans
D0
Yr holl incwm ar y gyfradd uwch (40%)
D1
Yr holl incwm ar y gyfradd ychwanegol (45%)
K
Yn ychwanegu at gyflog trethadwy (didyniadau'n fwy na'r lwfans)
0T
Dim lwfans; trethir ar 20/40/45% yn ôl y swm
NT
Dim treth wedi'i didynnu o gwbl (prin)
Mae BR neu 0T ar eich unig swydd fel arfer yn arwydd o broblem a gordaliad posibl — gwiriwch ef. Mae cod K yn wrthdro i god arferol, gan ychwanegu swm at eich incwm trethadwy (mwy isod), gyda chap fel na all byth gymryd mwy na 50% o'ch cyflog.
Y Rhagddodiaid S a C
Mae llythyren cyn y rhif yn arwyddo pa gyfraddau cenedl sy'n berthnasol, yn seiliedig ar ble rydych yn byw (nid ble rydych yn gweithio):
S (e.e. S1257L): trethdalwr o'r Alban — wedi'i drethu gan ddefnyddio cyfraddau a bandiau'r Alban, sy'n wahanol i weddill y DU.
C (e.e. C1257L): trethdalwr o Gymru — wedi'i drethu ar gyfraddau Cymru (yr un fath â Lloegr a Gogledd Iwerddon ar hyn o bryd, ond wedi'u pennu gan Lywodraeth Cymru).
Mae HMRC yn pennu'r rhagddodiad o'ch cyfeiriad cartref. Os ydych yn symud ar draws ffin, dylai eich cod gael ei ddiweddaru. Cymharwch y bandiau â'r gymhariaeth treth incwm Yr Alban vs Lloegr.
Codau Treth Brys
Pan nad oes gan HMRC fanylion llawn — fel arfer ar ôl dechrau swydd heb P45, neu ar dynnu i lawr pensiwn cyntaf — efallai y cewch eich rhoi ar god brys, wedi'i ddangos gyda W1 (wythnos 1), M1 (mis 1) neu X ar ei ôl.
Mae'r rhain yn gweithio ar sail anghronnus: cyfrifir treth dim ond ar y cyfnod cyflog hwnnw yn hytrach nag ar draws y flwyddyn hyd yma, a all achosi gordaliad neu dandaliad nes bydd eich cod cronnus cywir yn cyrraedd. Ad-delir unrhyw ordaliad yn awtomatig fel arfer unwaith y bydd y cod cywir wedi'i gymhwyso — gweler y canllaw cod treth brys.
Sut i Wirio Eich Cod Treth
Mae eich cod yn ymddangos ar eich slip cyflog, eich P45 pan fyddwch yn gadael swydd, eich P60 ar ddiwedd y flwyddyn, ac unrhyw Hysbysiad Codio PAYE (P2) gan HMRC.
Y gwiriad symlaf yw eich Cyfrif Treth Personol ar gov.uk neu ap HMRC, sy'n dangos eich cod cyfredol, sut y cafodd ei gyfrifo, ac yn eich galluogi i adrodd newidiadau. Gwiriwch ef ar ddechrau pob blwyddyn dreth a phryd bynnag y bydd eich amgylchiadau'n newid — mae cod anghywir yn un o'r achosion mwyaf cyffredin o dalu'r dreth anghywir.
Sut i Gywiro Cod Anghywir
Os yw eich cod yn edrych yn anghywir, dywedwch wrth HMRC trwy eich Cyfrif Treth Personol, ap HMRC, neu dros y ffôn, gan egluro beth sydd wedi newid — ail swydd wedi dod i ben, buddiant cwmni wedi stopio, neu dim ond un ffynhonnell incwm sydd gennych.
Mae HMRC yn cyhoeddi cod cywiredig i'ch cyflogwr neu ddarparwr pensiwn, wedi'i gymhwyso ar y diwrnod cyflog nesaf. Os achosodd cod anghywir ordaliad, mae'r cywiriad fel arfer yn ei ad-dalu trwy eich cyflog; os yw'r flwyddyn dreth wedi dod i ben, efallai y byddwch yn cael cyfrifiad P800 ac ad-daliad. Os gwnaethoch dandalu, mae HMRC fel arfer yn ei adfer trwy addasu cod yn y dyfodol. Gwiriwch beth y dylech fod yn ei dalu gyda'r cyfrifiannell cyflog cartref.
Enghraifft wedi'i Gweithio: Cod K ar Waith
Ystyriwch weithiwr â chyflog o £20,000 a char cwmni sy'n cynhyrchu buddiant trethadwy o £14,000 — mwy na'r Lwfans Personol o £12,570. Mae'r ffigurau'n enghreifftiol ar gyfer 2026/27.
Lwfans yn erbyn didyniadau: mae'r buddiant o £14,000 yn fwy na'r lwfans o £12,570 gan £1,430.
Mae'r cod yn dod yn god K sy'n adlewyrchu'n fras y gormodedd hwnnw (e.e. K143), gyda'r digid olaf wedi'i ollwng.
Effaith: yn hytrach na didynnu lwfans, mae'r cod yn ychwanegu'r swm codedig at gyflog trethadwy, felly casglir treth ar gyflog ynghyd â'r buddiant gormodol.
Gwarchodaeth: ni all cod K byth gymryd mwy na 50% o gyflog y cyfnod hwnnw mewn treth.
Mae codau K yn gyffredin i'r rhai â cheir cwmni neu fuddiannau mawr eraill mewn nwyddau — gweler y canllaw buddiannau mewn nwyddau P11D am sut mae'r buddiant yn cael ei brisio.
1257L yw’r cod treth safonol i’r rhan fwyaf o bobl ag un swydd a dim cymhlethdodau yn 2026/27. Mae’r rhif, 1257, yn cynrychioli eich Lwfans Personol di-dreth (£12,570) gyda’r digid olaf wedi’i dynnu. Mae’r llythyren L yn golygu bod gennych hawl i’r Lwfans Personol safonol. Gyda’i gilydd, maen nhw’n dweud wrth eich cyflogwr i roi £12,570 o gyflog di-dreth ichi wedi’i wasgaru’n gyfartal ar draws y flwyddyn cyn didynnu treth incwm ar y gweddill. Os yw eich cod yn 1257L, mae bron yn sicr eich bod yn cael eich trethu’n gywir ar gyflog sengl, cyffredin.
Beth mae’r llythrennau BR, D0 a D1 yn eu golygu?
Mae’r codau hyn yn trethu’r holl incwm o’r ffynhonnell honno ar un gyfradd sengl heb Lwfans Personol. Mae BR yn trethu popeth ar y gyfradd sylfaenol (20%); mae D0 yn trethu popeth ar y gyfradd uwch (40%); mae D1 yn trethu popeth ar y gyfradd ychwanegol (45%). Fe’u defnyddir amlaf ar ail swydd neu bensiwn, oherwydd bod eich Lwfans Personol eisoes yn cael ei ddefnyddio yn erbyn eich prif incwm. Fodd bynnag, mae cod BR ar eich unig swydd fel arfer yn golygu bod rhywbeth o’i le a gallech fod yn gordalu — mae’n werth ei wirio gyda HMRC.
Beth yw cod treth K?
Mae cod K yn wrthdro i god arferol: yn hytrach na rhoi cyflog di-dreth ichi, mae’n ychwanegu swm at eich incwm trethadwy. Fe’i defnyddir pan fo didyniadau — fel buddiannau trethadwy mewn nwyddau (car cwmni), incwm heb ei drethu, neu dreth sy’n ddyledus o flwyddyn flaenorol yn cael ei chasglu — yn fwy na’ch Lwfans Personol. Gyda chod K, mae eich cyflogwr yn ychwanegu’r swm codedig at eich enillion cyn cyfrifo treth. Mae yna warchodaeth: ni all cod K byth gymryd mwy na 50% o’ch cyflog mewn treth mewn unrhyw gyfnod.
Show 7 more questionsShow fewer questions
Beth yw’r codau treth 0T ac NT?
Mae 0T (dim-T) yn golygu nad ydych yn cael Lwfans Personol ac yn talu treth ar eich holl incwm ar y cyfraddau perthnasol (20%/40%/45%) yn ôl faint rydych yn ei ennill — yn wahanol i BR, sy’n sefydlogi popeth ar 20%. Fe’i defnyddir yn aml pan nad oes gan HMRC unrhyw wybodaeth amdanoch, fel dechrau swydd newydd heb P45, neu pan fo’ch Lwfans Personol wedi’i ddefnyddio’n llawn mewn man arall. Mae NT yn golygu Dim Treth — ni ddidynnir unrhyw dreth incwm o gwbl. Mae NT yn brin ac yn berthnasol mewn sefyllfaoedd penodol, fel rhai pobl nad ydynt yn breswylwyr neu drefniadau pensiwn penodol.
Beth mae’r rhagddodiaid S a C yn eu golygu?
Mae cod treth sy’n dechrau ag S yn golygu eich bod yn drethdalwr o’r Alban a bod eich treth incwm yn cael ei chyfrifo gan ddefnyddio cyfraddau a bandiau’r Alban, sy’n wahanol i weddill y DU. Mae cod sy’n dechrau â C yn golygu eich bod yn drethdalwr o Gymru, wedi’ch trethu ar gyfraddau Cymru (yr un fath â Lloegr a Gogledd Iwerddon ar hyn o bryd, ond wedi’u pennu gan Lywodraeth Cymru). Felly mae S1257L yn gyfwerth â 1257L yn yr Alban, a C1257L yn gyfwerth yng Nghymru. Mae eich rhagddodiad yn seiliedig ar ble rydych yn byw, nid ble rydych yn gweithio, ac mae HMRC yn ei benderfynu o’ch cyfeiriad.
Beth yw cod treth brys?
Cod treth dros dro yw cod treth brys a ddefnyddir pan nad oes gan HMRC fanylion llawn eich incwm eto — er enghraifft ar ôl dechrau swydd newydd heb P45, neu gymryd tynnu i lawr pensiwn cyntaf. Dangosir codau brys gyda W1 (wythnos 1), M1 (mis 1) neu X ar eu holau, sy’n golygu bod treth yn cael ei chyfrifo dim ond ar y cyfnod cyflog hwnnw yn hytrach na’n gronnus ar draws y flwyddyn. Gall hyn arwain at ordalu neu dandalu nes bydd HMRC yn cyhoeddi eich cod cronnus cywir. Ad-delir unrhyw ordaliad yn awtomatig fel arfer unwaith y bydd y cod cywir wedi’i gymhwyso.
Sut ydw i’n gwirio fy nghod treth?
Mae eich cod treth yn ymddangos ar eich slip cyflog, eich P45 pan fyddwch yn gadael swydd, eich P60 ar ddiwedd y flwyddyn dreth, ac unrhyw Hysbysiad Codio PAYE (P2) mae HMRC yn ei anfon atoch. Y ffordd hawsaf i’w wirio yw trwy eich Cyfrif Treth Personol ar gov.uk neu ap HMRC, sy’n dangos eich cod cyfredol, sut y cafodd ei gyfrifo, ac yn eich galluogi i ddweud wrth HMRC am newidiadau. Gwiriwch eich cod bob amser ar ddechrau blwyddyn dreth newydd a phryd bynnag y bydd eich amgylchiadau’n newid — mae cod anghywir yn un o’r rhesymau mwyaf cyffredin pam mae pobl yn gordalu neu’n tandalu treth.
Sut ydw i’n cywiro cod treth anghywir?
Os ydych chi’n meddwl bod eich cod treth yn anghywir, cysylltwch â HMRC trwy eich Cyfrif Treth Personol, ap HMRC, neu dros y ffôn. Eglurwch beth sydd wedi newid — er enghraifft rydych wedi gadael ail swydd, mae buddiant cwmni wedi dod i ben, neu dim ond un ffynhonnell incwm sydd gennych. Bydd HMRC yn cyhoeddi cod cywiredig i’ch cyflogwr neu ddarparwr pensiwn, sy’n ei gymhwyso ar y diwrnod cyflog nesaf sydd ar gael. Os ydych wedi gordalu oherwydd cod anghywir, mae’r cywiriad fel arfer yn ei ad-dalu’n awtomatig trwy eich cyflog; os yw’r flwyddyn dreth wedi dod i ben, efallai y byddwch yn derbyn cyfrifiad P800 ac ad-daliad.
Pam mae fy nghod treth wedi newid?
Mae codau treth yn newid am lawer o resymau: swydd neu bensiwn newydd, newid mewn buddiannau trethadwy mewn nwyddau (fel cael neu roi’r gorau i gar cwmni), hawlio neu golli lwfans, ad-dalu treth sy’n ddyledus o flwyddyn flaenorol, dechrau’r Pensiwn Gwladol, neu HMRC yn cysoni amcangyfrif. Mae pob newid yn cael ei egluro ar yr Hysbysiad Codio PAYE (P2). Nid yw cod wedi newid yn anghywir yn awtomatig — ond mae bob amser yn werth darllen yr hysbysiad i ddeall pam, a gwirio ei fod yn adlewyrchu eich amgylchiadau gwirioneddol fel eich bod yn talu’r swm cywir.
A all cod treth anghywir olygu fy mod yn ddyledus o arian?
Gall. Os rhoddodd eich cod ormod o gyflog di-dreth ichi — er enghraifft cadwodd lwfans nad oedd gennych hawl iddo mwyach, neu ni chymerodd gyfrif o fuddiant trethadwy — byddwch wedi tandalu a bydd HMRC yn ceisio ei adfer, fel arfer trwy addasu cod blwyddyn yn y dyfodol (yn aml trwy god K) fel bod y dreth yn cael ei chasglu’n raddol o’ch cyflog. I’r gwrthwyneb, mae cod a roddodd ormod o ychydig o lwfans ichi yn golygu eich bod wedi gordalu ac yn ddyledus o ad-daliad. Mae gwirio eich cod yn brydlon yn cyfyngu maint unrhyw addasiad ac yn osgoi bil annisgwyl.
Ymwadiad: Mae'r canllaw hwn yn adlewyrchu rheolau codau treth PAYE y DU 2026/27. Mae'r Lwfans Personol, y cyfraddau y tu ôl i bob cod a bandiau'r Alban a Chymru yn newid mewn digwyddiadau cyllidol, ac mae eich cod eich hun yn dibynnu ar eich amgylchiadau llawn. Gwiriwch eich cod yn eich Cyfrif Treth Personol a chyfeiriwch at gov.uk cyn gweithredu; cysylltwch â HMRC i gywiro cod rydych yn credu sy'n anghywir.
