ਆਪਣੇ ਬਾਲ-ਸੰਭਾਲ ਖਰਚਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਅਤੇ ਵੇਖੋ ਕਿ ਮੁਫ਼ਤ ਘੰਟੇ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ Tax-Free Childcare ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਬੱਚਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
Free Hours Entitlement (England 2025)
• 15h/week for working parents of children aged 9 months – 2 years
• 15–30h/week for all 3–4 year olds (30h for working parents)
• Term-time only (38 weeks/year). Some providers stretch hours over 52 weeks.
Rates vary significantly by location and provider. Figures are estimates based on average UK rates. Free hours entitlement applies in England only — Scotland, Wales and Northern Ireland have different schemes.
ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਉਮਰ ਦਰਜ ਕਰੋ
ਫੰਡ ਕੀਤੇ ਘੰਟੇ ਉਮਰ ਬੈਂਡ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ — 9 ਮਹੀਨੇ-2 ਸਾਲ, 2 ਸਾਲ (ਵਾਂਝੇ), 3-4 ਸਾਲ।
ਹਫ਼ਤਾਵਾਰ ਬਾਲ-ਸੰਭਾਲ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਦਰ ਦਰਜ ਕਰੋ
ਆਪਣੀ ਨਰਸਰੀ ਜਾਂ ਚਾਈਲਡਮਾਈਂਡਰ ਦੀ ਘੰਟੇ ਦੀ ਜਾਂ ਦਿਨ ਦੀ ਦਰ ਵਰਤੋ। ਆਮ UK ਔਸਤ: ਪੂਰੇ ਦਿਨ ਲਈ £50-£80/ਦਿਨ।
ਮੁਫ਼ਤ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂਚੋ
ਦੋਵੇਂ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ £100,000 ਤੋਂ ਘੱਟ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤੀ ਸ਼ੁੱਧ ਆਮਦਨ ਕਮਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਕੱਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਾਰ ਕੰਮ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
Tax-Free Childcare ਲਾਗੂ ਕਰੋ
gov.uk 'ਤੇ TFC ਖਾਤਾ ਖੋਲ੍ਹੋ। ਹਰ £8 ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਸਰਕਾਰ £2 ਜੋੜਦੀ ਹੈ, ਪ੍ਰਤੀ ਬੱਚਾ £500/ਤਿਮਾਹੀ ਤੱਕ।
Universal Credit ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ
ਜੇ UC 'ਤੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਬਾਲ-ਸੰਭਾਲ ਤੱਤ ਯੋਗ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ 85% ਤੱਕ ਵਾਪਸ ਕਰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕੋ ਬੱਚੇ ਲਈ TFC ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ।
ਟਰਮ-ਟਾਈਮ ਖਾਲੀਆਂ ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ
ਮੁਫ਼ਤ ਘੰਟੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਟਰਮ-ਟਾਈਮ (38 ਹਫ਼ਤੇ) ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲੀਡੇ ਕਲੱਬਾਂ ਅਤੇ ਗਰਮੀਆਂ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਵੱਖਰਾ ਬਜਟ ਬਣਾਓ।
What happens after you submit your Self Assessment return — refunds, balancing payments, amendments, HMRC enquiries, the SA302 for mortgages, and the 5-year record-keeping rule
Making Tax Digital for Income Tax (MTD ITSA) starts April 2026 for £50k+ self-employed and landlords. Here's what it means, when it applies to you, the software requirements and how it changes Self Assessment forever.
How HMRC's payments-on-account system works, why your first January bill is bigger than expected, when to reduce them, and the trap of treating January and July as separate
Disclaimer: All results are estimates for guidance only and do not constitute financial, tax or legal advice. Always consult a qualified professional.