SIPP ক্যালকুলেটর

একটি Self-Invested Personal Pension (SIPP) হল এক ধরনের ডিফাইনড-কন্ট্রিবিউশন ব্যক্তিগত পেনশন যা আপনাকে আপনার বিনিয়োগের উপর নিয়ন্ত্রণ দেয়। ওয়ার্কপ্লেস পেনশনের বিপরীতে, আপনি প্রোভাইডার বেছে নেন এবং নিজের পোর্টফোলিও তৈরি করেন — ফান্ড ও ETF থেকে শুরু করে শেয়ার, বন্ড, গিল্ট এবং বাণিজ্যিক সম্পত্তি পর্যন্ত যেকোনো কিছু। ISA-এর তুলনায় প্রধান সুবিধা হল ট্যাক্স রিলিফ: সরকার আপনার প্রান্তিক আয়করের হারে আপনার অবদানের সাথে যোগ করে, যা SIPP-কে বিশেষত higher এবং additional rate করদাতাদের জন্য অত্যন্ত শক্তিশালী করে তোলে। relief-at-source SIPP-এ, আপনি 80p প্রদান করেন এবং HMRC 20p যোগ করে, তাই £800 আপনার পটে £1,000 হয়ে যায়। Higher-rate (40%) এবং additional-rate (45%) করদাতারা উৎসে শুধুমাত্র basic-rate টপ-আপ পান — কিন্তু তারা বাকি 20% বা 25% Self Assessment ট্যাক্স রিটার্নের মাধ্যমে বা সরাসরি HMRC-এর সাথে যোগাযোগ করে দাবি করতে পারেন। অর্থাৎ £800 নেট অবদান করা একজন 40% করদাতা পেনশনে £1,000 পান এবং £200 ট্যাক্স ফেরত দাবি করতে পারেন, ফলে কার্যকর খরচ মাত্র £600। 45%-এ, সমস্ত রিলিফ প্রয়োগের পর সেই একই £800-এর খরচ মাত্র £550। 2026/27-এর বার্ষিক ভাতা হল £60,000 (অথবা আপনার আয় কম হলে আয়ের 100%)। এটি আপনার নিজের অবদান এবং যেকোনো নিয়োগকর্তার অবদান ও ট্যাক্স রিলিফের সম্মিলিত মোট — শুধু আপনার নিজের পকেট থেকে দেওয়া অর্থ নয়। এটি অতিক্রম করলে একটি বার্ষিক ভাতা চার্জ আরোপিত হয়। £260,000 adjusted income-এর বেশি উচ্চ আয়কারীরা একটি টেপারড ভাতার সম্মুখীন হন, যা £10,000-এর মতো কম হতে পারে। আপনি যদি ইতিমধ্যে কোনো পেনশন থেকে ফ্লেক্সিবল ড্রডাউন নেওয়া শুরু করে থাকেন, তবে আরও অবদানের ক্ষেত্রে £10,000-এর money purchase annual allowance (MPAA) প্রযোজ্য হয়। SIPP ড্রডাউন হল করযোগ্য আয় (ISA উত্তোলনের বিপরীতে যা সবসময় ট্যাক্স-মুক্ত)। তবে, আপনার পেনশনের 25% সাধারণত একটি লাম্প সাম হিসাবে ট্যাক্স-মুক্ত নেওয়া যায় (সমস্ত পেনশন জুড়ে £268,275 Lump Sum Allowance পর্যন্ত)। পেনশন ফান্ডগুলো উত্তরাধিকার কর (inheritance tax) উদ্দেশ্যে আপনার এস্টেটের বাইরেও থাকে — যা একটি SIPP-কে শক্তিশালী লিগ্যাসি পরিকল্পনা সরঞ্জামে পরিণত করে। এই ক্যালকুলেটর উচ্চ আয়কারীদের জন্য বার্ষিক ভাতা টেপার, পূর্ববর্তী বছরের অব্যবহৃত ভাতার carry-forward, ফাইনাল স্যালারি বা ডিফাইনড বেনিফিট পেনশন, Lifetime ISA (যার নিজস্ব 25% সরকারি বোনাস রয়েছে), বা মুদ্রাস্ফীতি বিবেচনা করে না। MoneyHelper-এর Pension Wise অবসরের বয়স 50+ এর কাছাকাছি থাকা ব্যক্তিদের জন্য বিনামূল্যে, নিরপেক্ষ পরামর্শ দেয়।