Gofal Plant Di-dreth y DU: Yr Ychwanegiad 20%, y Dibyn £100k a’r Oriau Rhydd yn 2026/27

Sut Mae'r Ychwanegiad 20% yn Gweithio o Ran Mecanwaith

Rydych yn sefydlu cyfrif Gwasanaeth Gofal Plant ar-lein yn gov.uk/get-tax-free-childcare, un cyfrif y plentyn. Rydych yn mewnbynnu arian i mewn i'r cyfrif trwy drosglwyddiad banc; mae'r llywodraeth yn ychwanegu 25c yn awtomatig am bob 80c a fewnbynnwch (sy'n gyfystyr â chymhorthdal llywodraeth o 20% ar y cyfanswm). Am bob £8 o'ch arian, mae'r llywodraeth yn ychwanegu £2 — cyfanswm o £10 yn eistedd yn y cyfrif yn barod i dalu'ch darparwr gofal plant. Mae'r darparwr yn derbyn un taliad o'r cyfrif; nid ydynt yn gweld y ddadansoddiad rhwng eich arian chi a'r ychwanegiad gan y llywodraeth.

Cyfyngir cyfraniad y llywodraeth i £500 y chwarter y plentyn (£2,000/blwyddyn), sy'n cyfateb i fewnbynnu hyd at £8,000 o'ch arian eich hun y plentyn y flwyddyn (felly £10,000 cyfanswm yn y cyfrif y plentyn). I blant sy'n gofrestredig anabl, mae'r terfyn yn dyblu i £1,000 y chwarter (£4,000/blwyddyn o ychwanegiad ar £16,000 o'ch blaendaliadau). Mae terfyn £500/chwarter yn "defnyddiwch neu collwch" — nid yw cyfraniadau'r llywodraeth yn cario drosodd o un chwarter i'r nesaf, felly mae angen i deuluoedd wasgaru blaendaliadau'n gymharol gyfartal ar draws chwarterau i wneud y mwyaf o'r cymhorthdal.

Dim ond i ddarparwyr gofal plant cofrestredig y gellir talu arian yn y cyfrif, ond GALLWCH dynnu'ch blaendal eich hun yn ôl i'ch banc os nad oes angen y gofal plant arnoch mwyach (mae'r 20% gan y llywodraeth ar y swm hwnnw yn cael ei adennill, dim ond eich 80% gwreiddiol a gewch chi). Mae'r cyfrif yn gweithio ar sail amser real — gall arian sy'n cyrraedd heddiw gael ei dalu allan yfory. Mae'r rhan fwyaf o deuluoedd yn ychwanegu'n fisol, gan gyfateb â'u biliau gofal plant. Mae rhai yn rhag-ariannu'r £8k cyfan ar ddechrau'r flwyddyn i wneud y mwyaf o ychwanegiad y llywodraeth yn gynnar; mae hyn yn gweithio cyhyd â y gallwch ei fewnbynnu o fewn y terfyn £500/chwarter (felly ni allwch ragflaenu).

Rheolau Cymhwysedd — Rhaid i Bob Un Fod yn Berthnasol

• Y ddau riant yn gweithio (neu rhiant sengl mewn aelwyd un-rhiant) — yn disgwyl ennill o leiaf 16 awr/wythnos × cyfwerth â'r Isafswm Cyflog Cenedlaethol yn y chwarter nesaf. Ar gyfer 2026/27 (NMW £12.71/awr ar gyfer oedran 21+): £12.71 × 16 × 13 = £2,643.68 y chwarter. Ar gyfer oedran 18-20 (NMW £10.85): £2,256.80 y chwarter. Ar gyfer oedran 16-17 a phrentisiaid: mae trothwyon is yn berthnasol.
• Ni chaiff yr un rhiant ennill dros £100,000 y flwyddyn (incwm net addasedig, dibyn — gweler yr adran nesaf).
• Plentyn dan 12 oed — daw cymhwysedd i ben ar 1 Medi ar ôl pen-blwydd 11eg y plentyn. Plentyn dan 17 oed os yn gofrestredig anabl (h.y. yn derbyn Lwfans Byw i'r Anabl neu Daliad Annibyniaeth Personol, neu wedi'i gofrestru fel â nam golwg difrifol).
• Y ddau riant a'r plentyn yn byw yn y DU — nid yw preswylwyr tramor yn gymwys.
• Ddim hefyd yn hawlio Credyd Cynhwysol, Credyd Treth Gwaith, Credyd Treth Plant, na Thalebau Gofal Plant — rhaid ichi ddewis UN cynllun budd-dal gofal plant.
• Ail-gadarnhau bob 3 mis trwy'r Gwasanaeth Gofal Plant ar-lein — mae methu ag ail-gadarnhau yn diddymu'r hawl.

Mae rhai eithriadau achos-arbennig yn berthnasol: gall rhieni ar absenoldeb mamolaeth, tadolaeth, mabwysiadu neu rannu absenoldeb rhiant barhau i fod yn gymwys; gall rhieni ar dâl salwch statudol barhau i fod yn gymwys; mae gan rieni yn eu 12 mis cyntaf o hunangyflogaeth brofion enillion wedi'u lacio; caiff personél milwrol dramor ar gyflafan y DU eu trin fel preswylwyr y DU. Mae angen nodi'r eithriadau hyn yn benodol yn ystod ail-gadarnhau.

Mae rhieni hunangyflogedig yn wynebu problem benodol: mae eu prawf enillion yn seiliedig ar elw hunanasesu disgwyliedig, ond mae elw yn gynhenid amrywiol ac efallai'n disgyn o dan y trothwy mewn chwarterau araf. Mae'r Gwasanaeth Gofal Plant yn caniatáu rhywfaint o amrywiad chwarter-i-chwarter ond mae tan-ennill parhaus yn arwain at atal. Dylai'r hunangyflogedig ail-gadarnhau'n onest bob chwarter — mae gorhawlio'n adenilladwy yn ôl-weithredol pan fydd CThEM yn cysoni â'r ffurflen Hunanasesiad.

Y Dibyn £100,000 — Y Gyfradd Ymylol Waethaf mewn Treth y DU

Mae trothwy cymhwysedd £100,000 yn ddibyn caled, nid graddol. Os yw incwm net addasedig un o'r rhieni am y flwyddyn dreth yn £100,001 neu fwy, mae'r teulu'n colli'r HOLL hawl i Ofal Plant Di-dreth — nid dim ond ar gyfer y rhiant hwnnw, mae hawl y teulu cyfan yn cael ei ddiddymu. Mae'r un dibyn yn berthnasol i'r hawl 30 awr Gofal Plant Rhad ac Am Ddim estynedig.

Effaith ariannol croesi'r trothwy: mae teulu â 2 blentyn yn colli £4,000/blwyddyn o ychwanegiad TFC ynghyd, os ydynt yn defnyddio gofal plant rhad ac am ddim 30 awr, tua £6,000-£12,000/blwyddyn o werth oriau rhydd (yn dibynnu ar gyfraddau lleol). Gall yr ergyd effeithiol gyfanswm fod yn £10,000-£16,000 o werth ar ôl treth wedi'i sbarduno gan £1-£2 o enillion gros ychwanegol. Dyma un o'r cyfraddau ymylol gwaethaf yn system dreth y DU gyfan. Mae'n rhedeg ochr yn ochr â'r gyfradd ymylol raddio LP 60% mwy adnabyddus sy'n effeithio ar y parth £100,000-£125,140.

Mae'r lliniariad yn syml ond heb ei ddefnyddio ddigon: mae aberth cyflog pensiwn yn lleihau incwm net addasedig £-am-£. Caiff rhiant sy'n ennill £108,000 sy'n aberthu £9,000 i mewn i'w bensiwn gweithle ei drin fel yn ennill £99,000 at ddibenion TFC ac yn cadw'r hawl gofal plant lawn. Mae'r cyfraniad pensiwn yn costio 60% effeithiol iddynt (40% TI + 2% YG + budd graddio LP 18%) = £3,720 o gyflog net. Maent yn arbed £4,000+ o TFC am 2 blentyn, ynghyd â £6,000-£12,000 o werth oriau rhydd. Effaith net: talu £3,720 o gyflog net i mewn i bensiwn i arbed £10,000+ o fudd-daliadau gofal plant — dros 250% o elw.

Mae lleihaduron incwm net addasedig eraill hefyd yn gweithio: rhoddion Rhodd Cymorth elusennol (gweler ein canllaw Rhodd Cymorth), aberth cyflog Beicio i'r Gwaith, rhoi trwy gyflogres, AVC pensiwn gweithle, ychwanegiadau SIPP (mae'r rhain yn lleihau incwm net addasedig trwy'r mecanwaith rhyddhad), a phenderfyniadau amseru cyflog os yn gontractwr (gohirio anfonebu ar draws ffin y flwyddyn dreth). Gall unrhyw un o'r rhain neu gyfuniadau ddod ag incwm sydd ychydig dros £100k yn ôl o dan y trothwy ac adfer y TFC llawn. Mae llawer o deuluoedd yn methu â gwneud hyn oherwydd nid oes cyflogwr na system AD yn ei nodi — rhaid i'r rhiant gyfrifo a gwneud cais yn weithredol.

Oriau Gofal Plant Rhad ac Am Ddim — Cyfuno â TFC

Ar wahân i TFC, mae llywodraeth y DU yn darparu Oriau Gofal Plant Rhad ac Am Ddim i rieni sy'n gweithio. Gweinyddir y rhain trwy'r un porth Gwasanaeth Gofal Plant ond maent yn fudd-dal ar wahân. Strwythur hawl 2025/26:

Cyflenwad safonol yw 38 wythnos/blwyddyn (tymor-amser yn unig) am yr oriau wythnosol a nodir = 1,140 awr/flwyddyn ar gyfer y band 30 awr. Mae rhai meithrinfeydd yn cynnig "cyflenwad wedi'i ymestyn" ar yr un cyfanswm — e.e. 22 awr/wythnos dros 51 wythnos. Mae'r oriau rhydd yn gorchuddio gofal meithrinfa a gwarchodwr plant rheoledig; mae llawer o feithrinfeydd hefyd yn codi ffioedd "traul" ar ben hynny (bwyd, cewynnau, gweithgareddau premiwm) nad ydynt wedi'u gorchuddio gan yr oriau rhydd ond y GELLIR eu talu trwy TFC.

Effaith gyfun i deulu gweithio â phlentyn 3 oed: 30 awr o feithrinfa yn gyfan gwbl rhad ac am ddim yn ystod y tymor, ynghyd â TFC yn talu am unrhyw oriau ychwanegol (e.e. amser llawn = 50 awr), gofal gwyliau, a ffioedd traul. Ar gyfer cost feithrinfa Llundain amser llawn nodweddiadol o £400/wythnos, mae oriau rhydd yn gorchuddio tua £180 (cyfrannol) ac mae TFC yn ychwanegu at y £220 sy'n weddill gan 20% = £44 o gyfraniad gan y llywodraeth yr wythnos. Cyfanswm cost wythnosol i'r teulu: £400 - £180 - £44 = £176, o gymharu â £400 heb gymorthdaliadau. Mae'r arbedion cyfun yn sylweddol.

Talebau Gofal Plant yn Erbyn TFC — Pryd i Newid

Talebau Gofal Plant yw'r hen gynllun aberth cyflog a weithredwyd trwy gyflogwyr. Caeodd y cynllun i aelodau newydd o 4 Hydref 2018 ond cafodd defnyddwyr presennol eu diogelu — gallant barhau i ddefnyddio talebau am gyfnod amhenodol cyhyd ag y byddant yn aros gyda'r un cyflogwr sy'n cynnig y cynllun. Mae newid swyddi'n dod â chymhwysedd talebau i ben; ni allwch ail-ymuno â chynllun talebau gyda chyflogwr newydd.

Gall y ddau riant mewn cwpl hawlio Talebau Gofal Plant yr un (hyd at £2,916/blwyddyn yr un ar y gyfradd sylfaenol), felly gall yr arbediad talebau ar y cyd fod yn £1,632/blwyddyn. Mae TFC y plentyn nid y rhiant, felly ar gyfer teuluoedd 2-blentyn â dau riant cymwys ar gyfer talebau, gall talebau gyfateb â TFC (2 × £816 = £1,632 o gymharu â uchafswm TFC o £4,000 — mae TFC yn dal i ennill ar gyfer 2 blentyn lle mae cost gofal plant yn uchel). Ar gyfer teuluoedd uwchlaw'r dibyn £100k, mae TFC yn £0 (wedi'i eithrio'n gyfan gwbl) ond mae talebau'n aros ar gael — dyma'r teuluoedd a ddylai gadw talebau waeth beth. Ar gyfer teuluoedd â phartner nad yw'n gweithio, nid yw TFC ar gael (mae angen i'r ddau weithio) ond mae talebau'n aros ar gael — cadwch dalebau hefyd.

Rheol bysedd: os yw'r ddau riant yn gweithio ac yn ennill o dan £100k, gyda 2+ o blant, mae TFC yn ennill o £2,000-£3,000/blwyddyn. Os oes partner nad yw'n gweithio neu enillion dros £100k, cadwch dalebau (nid yw TFC ar gael beth bynnag). I deuluoedd un plentyn, mae'r rhifyddeg yn agosach ac yn dibynnu ar gost wirioneddol gofal plant — cyfrifwch y ddau cyn newid. Unwaith y byddwch yn newid o dalebau i TFC NI ALLWCH newid yn ôl (mae'r cynllun talebau ar gau i ail-fynediad), felly cyfrifwch yn ofalus cyn penderfynu.

Y Rheol Ail-gadarnhau 3 Mis

Bob 3 mis rhaid ichi fewngofnodi i'r Gwasanaeth Gofal Plant yn gov.uk ac ail-gadarnhau'ch cymhwysedd. Mae'r cylch ail-gadarnhau'n dechrau o ddyddiad eich cymeradwyaeth wreiddiol, nid o chwarter calendr sefydlog — felly byddai rhiant a gymeradwywyd ym mis Chwefror yn ail-gadarnhau ym mis Mai, Awst, Tachwedd, ac yna Chwefror y flwyddyn ganlynol. Mae CThEM yn anfon atgoffâd e-bost 7 diwrnod cyn y dyddiad cau i'ch cyfeiriad cofrestredig.

Mae ail-gadarnhau ar-lein, yn cymryd 2-3 munud, ac yn gofyn: cadarnhau bod y ddau riant yn dal i weithio; cadarnhau nad oes disgwyl i'r un ohonynt ennill dros £100k yn y chwarter nesaf; cadarnhau unrhyw newid mewn statws anabledd; cadarnhau bod y plentyn yn dal yn breswylydd yn y DU. Os yw eich amgylchiadau wedi newid (un rhiant bellach ddim yn gweithio, incwm disgwyliedig bellach dros £100k, ac ati) rydych yn ei ddatgan a daw'r hawl i ben.

Methu ag ail-gadarnhau yw'r achos mwyaf cyffredin o golli TFC yn annisgwyl. Caiff y cyfrif ei atal; ni fydd blaendaliadau a wneir yn ystod y cyfnod atal yn derbyn ychwanegiad; caiff oriau rhydd y plentyn eu rhewi hefyd. Gall ail-ymgeisio gymryd 1-2 wythnos. Gosodwch atgoffâd calendr bob 3 mis 1 wythnos cyn y dyddiad cau. Yn hollbwysig: mae llawer o ddefnyddwyr wedi cofrestru e-bost un rhiant gyda CThEM nad yw'n gweithredol yn rheoli gofal plant o ddydd i ddydd — cyfathrebwch yn glir o fewn y teulu.

Darparwyr Gofal Plant Cymwys

Dim ond i ddarparwyr sydd wedi'u cofrestru gyda'r rheoleiddiwr gofal plant perthnasol y gall taliadau TFC fynd. Categorïau darparwyr:

• Meithrinfeydd a chylchoedd meithrin cofrestredig Ofsted (Lloegr) — y rhan fwyaf o feithrinfeydd masnachol.
• Gwarchodwyr plant cofrestredig — gwarchodwyr plant hunangyflogedig sy'n gofalu am blant yn eu cartref eu hunain; rhaid iddynt fod yn gofrestredig Ofsted.
• Clybiau cyn-ysgol ac ar ôl ysgol sydd wedi'u cofrestru gydag Ofsted fel darpariaeth gofal plant (nid dim ond gweithgaredd dan oruchwyliaeth).
• Clybiau gwyliau a chynlluniau haf wedi'u cofrestru gydag Ofsted; mae llawer o wersylloedd chwaraeon/celfyddydau yn gymwys ond rhaid gwirio cyn talu.
• Gwarchodwyr plant cartref — categori bach o ddarparwyr cartref cofrestredig, ar wahân i nanis heb eu cofrestru.
• Gofal plant seiliedig ar ysgol y tu allan i oriau'r cwricwlwm (clybiau brecwast, clybiau ar ôl ysgol a redir gan yr ysgol).

DDIM yn gymwys: nanis heb eu cofrestru (y rhan fwyaf o nanis); gwarchodwyr babanod achlysurol; aelodau o'r teulu sy'n gofalu am y plentyn (neiniau/teidiau, ac ati, hyd yn oed os telir iddynt); darparwyr gofal plant tramor; ysgolion preswyl lle mae'r ffioedd yn cynnwys yr elfen gofal plant (ni all TFC dalu ffioedd ysgol). Rhaid i'r darparwr optio i mewn i dderbyn taliadau TFC trwy'r Gwasanaeth Gofal Plant — chwiliwch yn ôl côd post yn y porth i gadarnhau. Efallai na fydd rhai darparwyr bach iawn neu newydd iawn wedi optio i mewn eto — gofynnwch i'r darparwr yn uniongyrchol cyn tybio.

Sut i Sefydlu TFC — Cam wrth Gam

1. Gwiriwch gymhwysedd yn gov.uk/get-tax-free-childcare. Mae'r offeryn ar-lein yn mynd trwy'r meini prawf.
2. Sefydlwch gyfrif Porth y Llywodraeth os nad oes gennych un — 10-15 munud trwy One Login gov.uk neu ap CThEM.
3. Gwnewch gais am y cyfrif trwy'r Gwasanaeth Gofal Plant. Bydd angen arnoch: rhif Yswiriant Gwladol; amcangyfrifon enillion am y chwarter nesaf (pob rhiant); dyddiad geni'r plentyn; cyfrif banc ar gyfer blaendaliadau a thynnu arian yn ôl.
4. Arhoswch am gymeradwyaeth — fel arfer yr un diwrnod i 3 diwrnod. Byddwch yn derbyn cyfeirnod 13-digid penodol i'r plentyn.
5. Dewch o hyd i'ch darparwr yn y porth a chadarnhau eu bod yn derbyn TFC.
6. Mewnbynnwch arian — trosglwyddiad banc gan ddefnyddio'r cyfeirnod. Ychwanegir ychwanegiad y llywodraeth yn awtomatig o fewn ychydig oriau.
7. Talwch y darparwr trwy borth y Gwasanaeth Gofal Plant — mae un clic yn anfon y swm y cytunwyd arno.
8. Gosodwch atgoffâd ail-gadarnhau 3 mis — calendr ffôn neu ddyddiadur ysgrifenedig.

Mae'r sefydlu cyfan fel arfer yn cymryd 30-45 munud unwaith y bydd gennych fanylion Porth y Llywodraeth. Mae llawer o rieni yn ceisio sefydlu trwy ap CThEM ar ffôn ond yn gweld bod y profiad porwr bwrdd gwaith yn llyfnach — mae'r ddau'n gweithio. Mae rhag-lwytho arian 7 diwrnod cyn bod y bil gofal plant yn ddyledus yn osgoi problemau llif arian.

Enghreifftiau Teuluol wedi'u Gweithio

Teulu A — Dau riant yn gweithio, 1 plentyn, £45k + £35k, 1 plentyn bach mewn meithrinfa £900/mis. Cost gofal plant blynyddol £10,800. Y ddau'n gymwys (y ddau o dan £100k). Ychwanegiad TFC: mewnbynnu £8,000, derbyn ychwanegiad £2,000; cyfanswm £10,000 yn y cyfrif. Cyfanswm cost gofal plant a orchuddiwyd: £10,000 o'r cyfrif + £800 o'u poced eu hunain = £10,800. Cost net i'r teulu: £8,000 + £800 = £8,800 (o gymharu â £10,800 heb TFC). Arbediad: £2,000/blwyddyn. Ar ôl gofal plant rhad ac am ddim 30 awr o oedran 3: hyd yn oed yn well.

Teulu B — Dau riant yn gweithio, 2 blentyn, £55k + £40k, y ddau blentyn mewn meithrinfa, cyfanswm £1,500/mis. Gofal plant blynyddol £18,000. Y ddau'n gymwys. TFC ar gyfer pob plentyn ar wahân: ychwanegiad llywodraeth £4,000 (2 × £2,000) ar £16,000 o flaendaliadau'r teulu. Cyfraniad net y teulu £16,000; £2,000 sy'n weddill o'u poced eu hunain. Cost net: £18,000 - £4,000 = £14,000. Arbediad: £4,000/blwyddyn.

Teulu C — £105k + £40k, 2 blentyn — byddent yn colli £4,000+ o TFC + oriau rhydd oherwydd y dibyn £100k. Mae'r enillydd uwch yn cyfrannu £6,000/blwyddyn ychwanegol i mewn i bensiwn trwy aberth cyflog (cost £3,600 net o dreth cyfradd uwch). Mae incwm net addasedig yn disgyn i £99,000. Adfer cymhwysedd TFC lawn — £4,000 o ychwanegiad ynghyd â gofal plant rhad ac am ddim 30 awr sy'n werth tua £6,000/blwyddyn y plentyn = £12,000/blwyddyn. Effaith net yr aberth pensiwn £3,600: £16,000/blwyddyn o gymhorthdal gofal plant wedi'i adfer. Elw enfawr.

Teulu D — Rhiant sengl yn gweithio £50k, 1 plentyn mewn meithrinfa, 1 plentyn mewn clwb ar ôl ysgol, cyfanswm £1,000/mis gofal plant. Cymwys (o dan £100k, aelwyd un-rhiant, yn gweithio). Gofal plant blynyddol £12,000. Ychwanegiad TFC ar draws 2 blentyn: £4,000 (2 × £2,000 terfyn). Mae'r teulu'n cyfrannu £8,000 net; £4,000 ychwanegiad; cyfanswm £12,000 wedi'i dalu. Cost net: £8,000/blwyddyn. Arbediad: £4,000/blwyddyn. Ynghyd â gofal plant rhad ac am ddim 30 awr os yw'r plentyn meithrinfa yn 3-4 oed. Cymorth pwysig iawn i rieni sengl sy'n gweithio.

Camgymeriadau Cyffredin

• Methu'r ail-gadarnhau 3 mis — yn costio misoedd o ychwanegiad; mae'r atgoffâd e-bost yn mynd i'r cyfeiriad cofrestredig CThEM nad yw llawer o ddefnyddwyr yn ei wirio'n rheolaidd.
• Naid cyflog canol blwyddyn yn croesi £100k heb addasu cyfraniad pensiwn i aros o dan hynny — yn colli blwyddyn gyfan o TFC yn ôl-weithredol, gyda chlobyn yn ôl gan CThEM.
• Defnyddio TFC ar gyfer gofal plant heb ei gofrestru (nani preifat, aelod o'r teulu) — bydd y taliad yn cael ei wrthod ac yn ail-daladwy.
• Hawlio TFC ac elfen gofal plant Credyd Cynhwysol ar yr un pryd — ni chaniateir hyn; mae UC yn tynnu TFC yn ôl-weithredol.
• Peidio â newid o Dalebau pan fo TFC yn well — mae llawer o ddefnyddwyr talebau presennol yn colli £2,000+/blwyddyn trwy beidio â newid.
• Gwersyll gwyliau heb ei gofrestru — ni all llawer o wersylloedd chwaraeon/celfyddydau hyfryd dderbyn TFC; gwiriwch cyn archebu.
• Y ddau riant yn tybio bod y llall yn rheoli'r cyfrif — perchnogaeth glir o pwy sy'n mewngofnodi ac yn ail-gadarnhau.
• Anghofio cyllidebu ar gyfer y terfyn chwarterol yn gyfartal — dim ond £500 o ychwanegiad a enillir o fewnbynnu £8,000 yn Chwarter 1, nid £2,000; gwasgarwch flaendaliadau ar draws chwarterau.

Mae porth y Gwasanaeth Gofal Plant fel arfer wedi'i adeiladu'n dda ond mae dwysedd gwybodaeth yn uchel a chladdir llawer o nodweddion mewn is-ddewislenni. Mae offeryn cymhariaeth Childcare Choices CThEM (childcarechoices.gov.uk) yn wirioneddol ddefnyddiol ar gyfer sefydlu cyntaf. Gall Cyngor ar Bopeth helpu gydag achosion ymylol. Ar gyfer sefyllfaoedd cymhleth sy'n ymwneud â'r dibyn £100k, siaradwch â gweinyddwr eich cynllun pensiwn gweithle am sefydlu aberth cyflog — bydd llawer o gyflogwyr yn ymgymhwyso â chynnydd ad-hoc at ddibenion cynllunio treth penodol.

Cyfeiriadau Swyddogol

• gov.uk: Gofal Plant Di-dreth
• Childcare Choices — offeryn cymhariaeth y llywodraeth
• gov.uk: 30 awr o ofal plant rhad ac am ddim
• gov.uk: Cymorth gyda chostau gofal plant
• gov.uk: Ymgeisio am Ofal Plant Di-dreth
• Cyngor ar Bopeth: Cymorth gyda chostau gofal plant