Cyfrifiannell Aberthu Cyflog

Mae'r cyfrifiannell Aberthu Cyflog yn dangos faint o dreth incwm a Yswiriant Gwladol rydych chi'n ei arbed drwy gyfnewid cyflog gros am fudd nad yw'n arian parod — yn fwyaf cyffredin cyfraniadau pensiwn, cerbyd trydan, beic beicio i'r gwaith neu ofal plant meithrinfa yn y gweithle. Yn 2025/26 mae gweithiwr cyfradd sylfaenol (20%) yn arbed 28% o'r swm a aberthir (20% treth incwm + 8% NI) ac mae gweithiwr cyfradd uwch (40%) yn arbed 42% (40% + 2% NI). Mae'r cyflogwr hefyd yn arbed cyfradd eilaidd Dosbarth 1 NI o 15% (i fyny o 13.8% ym mis Ebrill 2025), y mae rhai cyflogwyr yn ei rannu gyda'r gweithiwr. Ar gyfer pensiynau, mae'r lwfans blynyddol o £60,000 (2025/26) yn cyfyngu'r cyfraniad uchaf sy'n derbyn rhyddhad treth. Mae aberthu cyflog EV yn arbennig o effeithlon o ran treth oherwydd mai dim ond 3% yw'r Budd mewn Natur ar geir trydan llawn yn 2025/26 (yn codi i 4% yn 2026/27 a 7% erbyn 2028/29), felly mae gyrwyr yn aml yn cael 30-60% oddi ar gost cyfwerth â phris rhestr. Nid oes unrhyw uchafswm statudol ar feicio i'r gwaith ers 2019; rydych chi'n aberthu dros 12-18 mis ac mae ffi trosglwyddo terfynol fach o 3-7% yn trosglwyddo perchnogaeth. Mae'r offeryn hwn ar gyfer gweithwyr sy'n penderfynu a ydynt am optio i mewn i gynllun pensiwn, EV, beic neu ofal plant; timau AD sy'n modelu arbedion NI cyflogwr; a threthdalwyr cyfradd uwch sy'n hybu pensiynau i ddod ag incwm net addasedig o dan £60,000 (gan osgoi HICBC) neu £100,000 (gan gadw lwfans personol). Mae hefyd yn ddefnyddiol i gyplau sy'n cydbwysو cyfraniadau pensiwn i wneud y mwyaf o effeithlonrwydd treth yr aelwyd. Yr hyn nid yw'r cyfrifiannell yn ei fodelu: yr effaith ar Dâl Mamolaeth/Tadolaeth Statudol (a gyfrifir ar gyflog ar ôl aberthu), cymhwysedd Tâl Salwch Statudol (yn gostwng os yw enillion yn disgyn o dan y LEL), fforddiadwyedd morgais (mae'r rhan fwyaf o fenthycwyr yn defnyddio cyflog ar ôl aberthu), hawliad pensiwn gwladol (yn gostwng os yw enillion yn disgyn o dan LEL tua £6,500), ffi trosglwyddo terfynol beicio i'r gwaith, neu BIK ar geir nad ydynt yn EV. Rhaid i'r Isafswm Cyflog Cenedlaethol aros ar £12.21/awr neu uwchlaw hynny ar ôl aberthu. Nodiadau rhanbarthol: mae rheolau aberthu cyflog yn DU-gyfan drwy HMRC. Dylai trethdalwyr Albanaidd nodi bod yr arbedion ychwanegol yn dod ar gyfraddau treth incwm Albanaidd (21%/42%/45%/48%) ar y rhan berthnasol o incwm, ond mae arbedion NI Dosbarth 1 o 8%/2% yn ddigyfnewid. Pâr â'r cyfrifianellau Pensiwn, Cyflog Cymryd Adref, Treth Incwm, Yswiriant Gwladol ac Arbedion EV.