જુઓ કે Autumn Budget 2025 ના ફેરફારો — મુખ્યત્વે employer NI વધારો — તમારા ટેક-હોમ પે અને એમ્પ્લોયર ખર્ચને કેવી રીતે અસર કરે છે.
કુલ પગાર દાખલ કરો
તમે મોડેલ કરવા માંગો છો તે વાર્ષિક કુલ પગાર ટાઇપ કરો. પગાર પેકેજ વિચારી રહેલો કર્મચારી હોય કે નવી ભરતીની કિંમત નક્કી કરતો એમ્પ્લોયર — કેલ્ક્યુલેટર બંને બાજુ બતાવે છે.
તમારી ભૂમિકા પસંદ કરો
Employee Budget પહેલાં અને પછીનો ટેક-હોમ પે બતાવે છે; Employer થ્રેશોલ્ડ ઘટાડા અને દર વધારા પહેલાં અને પછી રોજગારનો કુલ ખર્ચ (પગાર + employer NI) બતાવે છે.
જો પાત્ર હોવ તો Employment Allowance ઉમેરો
પાત્ર એમ્પ્લોયર્સ એપ્રિલ 2025 થી employer NI બિલમાંથી £10,500 (અગાઉના £5,000 થી વધારીને) સુધીની ઓફસેટ કરી શકે છે. અગાઉના વર્ષે £100,000 થી ઓછો secondary NI ધરાવતા મોટાભાગના એમ્પ્લોયર્સ માટે ઉપલબ્ધ.
વર્ષ-દર-વર્ષ ફેરફારની સમીક્ષા કરો
બંને બાજુ માટે £ ફેરફાર જુઓ. £30,000 નો કર્મચારી હવે Employment Allowance પહેલાં એમ્પ્લોયરને વર્ષે £866 વધુ ખર્ચ કરાવે છે — પગાર વધારા વિશે વાટાઘાટો કરતી વખતે ઉપયોગી.
Salary sacrifice ની અસરનું આયોજન કરો
પેન્શનમાં salary sacrifice હવે ત્યાગ કરેલા પગાર પર એમ્પ્લોયરને 15% NI બચાવે છે (13.8% થી વધીને) — પહેલાં કરતાં પણ વધુ શક્તિશાળી. ઉદાર એમ્પ્લોયર્સ કર્મચારીઓ સાથે બચત વહેંચી શકે છે.
What happens after you submit your Self Assessment return — refunds, balancing payments, amendments, HMRC enquiries, the SA302 for mortgages, and the 5-year record-keeping rule
Making Tax Digital for Income Tax (MTD ITSA) starts April 2026 for £50k+ self-employed and landlords. Here's what it means, when it applies to you, the software requirements and how it changes Self Assessment forever.
How HMRC's payments-on-account system works, why your first January bill is bigger than expected, when to reduce them, and the trap of treating January and July as separate
Disclaimer: All results are estimates for guidance only and do not constitute financial, tax or legal advice. Always consult a qualified professional.
