Розрахуйте вашу пропорційну зарплату для часткової зайнятості або неповного року роботи.
Введіть вашу зарплату в еквіваленті повної зайнятості
Це зарплата, яку посада передбачає за умов повної зайнятості (37,5 або 40 годин на тиждень).
Оберіть метод розрахунку
Виберіть «За годинами», якщо ви знаєте свої тижневі години, або «За відпрацьованими днями» для фіксованого періоду контракту.
Введіть ваші години або дні
Для часткової зайнятості: введіть ваші тижневі години та стандартні години повної зайнятості. Для неповного року: введіть кількість відпрацьованих днів із загальної річної суми.
Перегляньте ваші пропорційні показники
Побачте ваші річну, місячну, тижневу та денну пропорційні суми.
Since late 2024, workers on unpredictable hours have a statutory right to request a more predictable working pattern. How the request process works in 2026 and what pay impact it can have.
A £30,000 full-time-equivalent salary pro-rated to 3 days a week becomes £18,000. Here is exactly how pro rata pay is calculated for part-time, term-time and job-share roles in 2026/27.
What happens after you submit your Self Assessment return — refunds, balancing payments, amendments, HMRC enquiries, the SA302 for mortgages, and the 5-year record-keeping rule
Disclaimer: All results are estimates for guidance only and do not constitute financial, tax or legal advice. Always consult a qualified professional.
