احسب مساهماتك في التأمين الوطني للسنة الضريبية 2026/27.
أدخل راتبك الإجمالي
اكتب راتبك السنوي الإجمالي أو ما يعادله أسبوعيًا/شهريًا. تحسب الأداة NI على أساس فترة الدفع المناسبة — عادةً شهريًا لموظفي PAYE.
اختر نوع التوظيف
اختر «موظف» للعاملين القياسيين ضمن PAYE، أو «مدير» لحساب NI السنوي التراكمي. غالبًا لا يرى المديرون أي NI في بداية العام ويرونه مركّزًا لاحقًا.
راجع NI الموظف
اطّلع على جزء المعدل الرئيسي 8% وجزء المعدل الأعلى 2% من حسابك. لا يُطبَّق NI تحت £12,570 وينخفض إلى 2% فوق £50,270 — مما يجعل الرواتب المرتفعة أقل تحمّلًا لـ NI نسبيًا من الرواتب المتوسطة.
تحقق من تكلفة NI صاحب العمل
يُظهر جانب صاحب العمل إجمالي تكلفة التوظيف. وهو مفيد عند التفاوض على زيادة الأجر — فزيادة بقيمة £5,000 تكلّف صاحب العمل £5,750 في NI وحده، بالإضافة إلى المعاش والمزايا العينية وغيرها من التكاليف الإضافية.
حاكِ التنازل عن الراتب
أضِف نسبة مئوية للتنازل عن الراتب لصالح المعاش لترى الوفورات المجمّعة من NI + ضريبة الدخل. يُعد التنازل قويًا بشكل فريد لأصحاب الدخل المرتفع لأنه يوفّر NI بالإضافة إلى ضريبة الدخل.
See Class 1 employee NI for common salaries.
Take the cash allowance and buy your own car, or take the company car and pay Benefit in Kind? A worked 2026/27 comparison including tax, National Insurance and running costs.
A company van's Benefit in Kind is a flat annual figure regardless of value, unlike a car's CO2-based charge — but private use rules are strict. A worked 2026/27 comparison for tradespeople and mobile workers.
An inside-IR35 limited company and an umbrella company arrangement can end up with very similar take-home pay, but the mechanics and admin burden differ. A worked 2026/27 comparison.
Disclaimer: All results are estimates for guidance only and do not constitute financial, tax or legal advice. Always consult a qualified professional.