2026/27 সালের জন্য আপনার ন্যাশনাল ইনস্যুরেন্স অবদান হিসাব করুন।
আপনার মোট বেতন লিখুন
আপনার বার্ষিক মোট বেতন বা সাপ্তাহিক/মাসিক সমতুল্য টাইপ করুন। ক্যালকুলেটর উপযুক্ত পে-পিরিয়ড ভিত্তিতে NI হিসাব করে — সাধারণত PAYE কর্মচারীদের জন্য মাসিক।
কর্মসংস্থানের ধরন নির্বাচন করুন
স্ট্যান্ডার্ড PAYE কর্মীদের জন্য কর্মচারী, বা ক্রমবর্ধমান বার্ষিক NI হিসাবের জন্য পরিচালক বেছে নিন। পরিচালকরা প্রায়ই বছরের শুরুতে কোনো NI দেখেন না এবং পরে কেন্দ্রীভূত NI দেখেন।
কর্মচারী NI পর্যালোচনা করুন
আপনার বিলের 8% মূল-হার এবং 2% উচ্চ-হারের অংশ দেখুন। NI £12,570-এর নিচে প্রযোজ্য নয় এবং £50,270-এর উপরে 2%-এ নেমে আসে — যা উচ্চ বেতনকে মধ্যম বেতনের তুলনায় আনুপাতিকভাবে কম NI-ভারী করে তোলে।
নিয়োগকর্তার NI খরচ পরীক্ষা করুন
নিয়োগকর্তার দিক কর্মসংস্থানের মোট খরচ দেখায়। বেতন বৃদ্ধি নিয়ে আলোচনা করার সময় উপযোগী — একটি £5,000 বৃদ্ধি নিয়োগকর্তার কেবল NI-তে £5,750 খরচ করে, পেনশন, BIK এবং অন্যান্য অন-কস্টের উপরে।
salary sacrifice মডেল করুন
সম্মিলিত NI + আয়কর সাশ্রয় দেখতে একটি পেনশন salary-sacrifice শতাংশ যোগ করুন। উচ্চ আয়কারীদের জন্য sacrifice অনন্যভাবে শক্তিশালী কারণ এটি আয়করের পাশাপাশি NI-ও সাশ্রয় করে।
See Class 1 employee NI for common salaries.
Take the cash allowance and buy your own car, or take the company car and pay Benefit in Kind? A worked 2026/27 comparison including tax, National Insurance and running costs.
A company van's Benefit in Kind is a flat annual figure regardless of value, unlike a car's CO2-based charge — but private use rules are strict. A worked 2026/27 comparison for tradespeople and mobile workers.
An inside-IR35 limited company and an umbrella company arrangement can end up with very similar take-home pay, but the mechanics and admin burden differ. A worked 2026/27 comparison.
Disclaimer: All results are estimates for guidance only and do not constitute financial, tax or legal advice. Always consult a qualified professional.