UK EIS ও SEIS ট্যাক্স রিলিফ ব্যাখ্যা 2025/26 — ৩০%-৫০% বিনিয়োগকারী গাইড

১. EIS — Enterprise Investment Scheme

EIS ১৯৯৪ সালে চালু হয়েছিল এবং দুটি স্কিমের মধ্যে এটি সিনিয়র। এটি এমন ট্রেডিং কোম্পানিতে ব্যক্তিগত মূলধন প্রবাহিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যেগুলো পাবলিক মার্কেটে অর্থ সংগ্রহ করার জন্য খুব তরুণ, খুব ঝুঁকিপূর্ণ বা খুব ছোট। মূল রিলিফ হলো একটি যোগ্য কোম্পানিতে নতুন অর্ডিনারি শেয়ারের জন্য সাবস্ক্রাইব করা পরিমাণের ওপর ৩০% ইনকাম ট্যাক্স রিলিফ, যা প্রতি ট্যাক্স বছরে £1 মিলিয়ন-এ সীমাবদ্ধ। যদি অতিরিক্তের অন্তত £1 মিলিয়ন Knowledge Intensive Companies (KICs)-এ বিনিয়োগ করা হয় — মোটামুটিভাবে, উদ্ভাবন, দক্ষ কর্মীবাহিনী বা যোগ্য ব্যয়ের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ R&D-নির্ভর কোম্পানি — তাহলে এই ক্যাপ প্রতি ট্যাক্স বছরে £2 মিলিয়ন-এ দ্বিগুণ হয়।

রিলিফটি ইনকাম থেকে কর্তন হিসেবে নয়, বরং আপনার ইনকাম ট্যাক্স বিল কমানোর মাধ্যমে কাজ করে — £10,000 বিনিয়োগ করলে আপনার ট্যাক্স দায় মার্জিনাল রেট নির্বিশেষে £3,000 কমে যায়। একটি বছরে অব্যবহৃত রিলিফ ভবিষ্যতের বছরে ক্যারি ফরওয়ার্ড করা যায় না, তবে সম্পূর্ণ (বা আংশিক) সাবস্ক্রিপশন এক ট্যাক্স বছর ক্যারি ব্যাক করা যায় (আগের বছরের £1m / £2m ক্যাপের সাপেক্ষে)। রিলিফ ধরে রাখতে হলে, শেয়ারগুলো ইস্যুর তারিখ থেকে অন্তত তিন বছর ধরে রাখতে হবে, কোম্পানিকে সেই সময়কাল জুড়ে EIS শর্তাবলী পূরণ করতে হবে, এবং বিনিয়োগকারীকে অযোগ্যতাকারী উপায়ে কোম্পানির সাথে সংযুক্ত হওয়া যাবে না।

২. SEIS — Seed Enterprise Investment Scheme

SEIS ২০১২ সালে চালু হয়েছিল সবচেয়ে প্রাথমিক ফান্ডিং গ্যাপ পূরণ করতে — একটি একদম নতুন কোম্পানির EIS রাউন্ড সংগ্রহের আগে যে প্রথম প্রায় £250,000 প্রয়োজন হয়। রিলিফ EIS রেটের দ্বিগুণ: প্রতি ট্যাক্স বছরে সর্বোচ্চ £200,000 সাবস্ক্রিপশনে ৫০% ইনকাম ট্যাক্স রিলিফ। (কোম্পানির মোট সম্পদ ও লাইফটাইম SEIS-সংগ্রহ সীমা বৃদ্ধির সাথে সাথে ৬ এপ্রিল ২০২৩ থেকে বার্ষিক ক্যাপ £100,000 থেকে £200,000-এ বাড়ানো হয়েছে।) EIS-এর মতো, সাবস্ক্রিপশন এক বছর ক্যারি ব্যাক করা যায়।

উচ্চতর রেটের বিনিময়ে কোম্পানির জন্য অনেক কঠোর শর্তাবলী রয়েছে। SEIS বিনিয়োগগ্রহীতা হিসেবে যোগ্য হতে, কোম্পানির (শেয়ার ইস্যুর সময়) মোট সম্পদ £350,000-এর বেশি হবে না, ২৫ জনের কম পূর্ণকালীন-সমতুল্য কর্মী থাকবে, ৩ বছরেরও কম সময় ধরে যোগ্য ট্রেড পরিচালনা করছে, এবং SEIS-এর অধীনে মোট £250,000-এর বেশি সংগ্রহ করেনি। এই সীমাগুলোর যেকোনো একটি অতিক্রম করলে, কোম্পানি শুধুমাত্র EIS ফান্ডরাইজিংয়ে চলে যায়।

৩. বিক্রয়ে CGT ছাড়

যদি আপনি সম্পূর্ণ তিন-বছরের যোগ্যতা পিরিয়ড জুড়ে EIS বা SEIS শেয়ার ধরে রাখেন এবং কোম্পানি সেই সময় জুড়ে যোগ্য থাকে, তাহলে শেষ পর্যন্ত শেয়ার বিক্রি করার সময় আপনার অর্জিত যেকোনো গেইন সম্পূর্ণভাবে Capital Gains Tax থেকে মুক্ত। এটি অগ্রিম ইনকাম ট্যাক্স রিলিফের পরিবর্তে নয় — বরং এর পাশাপাশি প্রযোজ্য। এই ছাড় শুধুমাত্র তখনই প্রযোজ্য যদি আপনি আসলেই সাবস্ক্রিপশনের ওপর ইনকাম ট্যাক্স রিলিফ দাবি করেন (এবং তা ধরে রাখেন); যদি আপনি দাবি না করে থাকেন, বা রিলিফ প্রত্যাহার করা হয়ে থাকে, তাহলে গেইন স্বাভাবিক নিয়মে করযোগ্য।

বিশেষভাবে SEIS-এর ক্ষেত্রে, ৫০% ইনকাম ট্যাক্স রিলিফ এবং ট্যাক্স-মুক্ত এক্সিটের সমন্বয়ই স্কিমটিকে এত আকর্ষণীয় করে তোলে: সাবস্ক্রিপশন মূল্যের ৫× বা ১০× সফল প্রাথমিক-পর্যায়ের এক্সিটে কোনো CGT দিতে হয় না, যখন প্রথম থেকেই ঝুঁকি ইতিমধ্যে অর্ধেক করা হয়েছে।

৪. CGT ডিফারেল রিলিফ (শুধু EIS)

যদি আপনি অন্য কোনো সম্পদে — দ্বিতীয় প্রপার্টি, তালিকাভুক্ত শেয়ার, ব্যবসা বিক্রয়, ক্রিপ্টো — চার্জেবল গেইন সৃষ্টি করেন, তাহলে যোগ্য EIS শেয়ারে সমতুল্য নগদ পরিমাণ পুনর্বিনিয়োগ করে আপনি সেই গেইনের সম্পূর্ণ বা অংশবিশেষ ডিফার করতে পারেন। বিনিয়োগটি গেইনের ১২ মাস আগে শুরু হয়ে ৩৬ মাস পরে শেষ হওয়া সময়সীমার মধ্যে করতে হবে। ডিফার করা গেইন শেষ পর্যন্ত আপনি EIS শেয়ার বিক্রি করলে চার্জে ফিরে আসে (অথবা EIS যোগ্যতার শর্ত ভঙ্গ হলে বা সেই সময়ের মধ্যে আপনি UK বসবাস ত্যাগ করলে আগেই)।

গুরুত্বপূর্ণভাবে, ডিফারেল £1m বার্ষিক EIS সাবস্ক্রিপশন সীমার দ্বারা সীমাবদ্ধ নয় — যদি আপনার £3m গেইন থাকে, আপনি £3m EIS শেয়ারে সাবস্ক্রাইব করে সম্পূর্ণ গেইন ডিফার করতে পারেন, তবে ইনকাম ট্যাক্স রিলিফ এখনও £1m / £2m বার্ষিক ক্যাপে সীমাবদ্ধ। ডিফারেল ৩০% ইনকাম ট্যাক্স রিলিফের সাথেও যুক্ত হয়: একই EIS সাবস্ক্রিপশন একসাথে উভয় রিলিফ নিশ্চিত করতে পারে।

৫. SEIS রিইনভেস্টমেন্ট রিলিফ

SEIS-এর নিজস্ব, আরও উদার CGT ব্যবস্থা রয়েছে। EIS যেখানে শুধুমাত্র ম্যাচড গেইন ডিফার করে, সেখানে SEIS রিইনভেস্টমেন্ট রিলিফ একই ট্যাক্স বছরে (বা ক্যারি ব্যাক করা) SEIS সাবস্ক্রিপশনের সাথে ম্যাচ করা যেকোনো চার্জেবল গেইনের ৫০% স্থায়ীভাবে ছাড়প্রাপ্ত করে। £200,000 বার্ষিক SEIS সাবস্ক্রিপশন ক্যাপ দিয়ে, তাই একটি ট্যাক্স বছরে সর্বোচ্চ যে গেইন ছাড়প্রাপ্ত হতে পারে তা £100,000।

গেইনের ছাড়প্রাপ্ত অর্ধেক চিরতরে চলে যায় — SEIS শেয়ার বিক্রি হলে তা চার্জে ফিরে আসে না। বাকি অর্ধেক মূল বিক্রয়ের বছরে একটি স্বাভাবিক চার্জেবল গেইন হিসেবে করযোগ্য থাকে। £200,000 SEIS সাবস্ক্রিপশনে ৫০% ইনকাম ট্যাক্স রিলিফ অবশ্যই এর অতিরিক্ত: £200,000 গেইনসহ একজন সঞ্চয়কারী £100,000 ইনকাম ট্যাক্স রিলিফ, £50,000 স্থায়ী CGT ছাড়, এবং SEIS শেয়ারের মূল্য বাড়লে সম্পূর্ণ ট্যাক্স-মুক্ত এক্সিট পেতে পারেন।

৬. ক্ষতি রিলিফ — নেতিবাচক দিকের কুশন

EIS ও SEIS উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ বিনিয়োগ — সাধারণ নিয়ম হলো একক-কোম্পানি সিড-পর্যায়ের প্রায় ৪০–৬০% বিনিয়োগ ব্যর্থ হয়। স্কিমগুলো এটি উদার ক্ষতি রিলিফ দিয়ে মোকাবিলা করে। যদি কোম্পানি ব্যর্থ হয় (বা শেয়ার নগণ্য মূল্যের হয়ে যায়), তাহলে অনুমোদিত ক্ষতি হলো মূল সাবস্ক্রিপশন বিয়োগ এখনও ধরে রাখা যেকোনো ইনকাম ট্যাক্স রিলিফ। সেই ক্ষতি নিম্নোক্তগুলোর বিপরীতে সেট করা যেতে পারে:

• ক্ষতির বছরে বা আগের ট্যাক্স বছরে বিনিয়োগকারীর মার্জিনাল রেটে ইনকাম ট্যাক্স — অন্য বেশিরভাগ ইকুইটি ক্ষতিতে অনুপলব্ধ একটি শক্তিশালী রিলিফ; অথবা
• ক্ষতির বছরে বা অনির্দিষ্টকালের জন্য ক্যারি ফরওয়ার্ড করা ক্যাপিটাল গেইন।

একজন অতিরিক্ত-রেট (৪৫%) EIS বিনিয়োগকারীর জন্য, হিসাবটি চমকপ্রদ। £100 বিনিয়োগ করুন। ৩০% ইনকাম ট্যাক্স রিলিফ পান = প্রকৃত খরচ £70। যদি কোম্পানি ব্যর্থ হয়, অনুমোদিত ক্ষতি £70। ৪৫% হারে ইনকামের বিপরীতে দাবি করলে = আরও £31.50 রিলিফ। মোট রিলিফ = £61.50। প্রতি £100 বিনিয়োগে সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে প্রকৃত ক্ষতি ≈ £38.50 — অর্থাৎ ব্যর্থ বিনিয়োগের প্রতি £100-এর প্রায় £61.50 ট্রেজারি বহন করে। প্রায়ই উল্লেখিত EIS-এর জন্য "প্রতি £100-এ £45" সংখ্যাটি উচ্চ (৪০%) রেটের বিনিয়োগকারীদের প্রতিফলিত করে; অতিরিক্ত-রেট (৪৫%) বিনিয়োগকারীরা সামান্য ভালো করেন। SEIS আরও এগিয়ে: ৪৫%-এ, সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে প্রকৃত ক্ষতি নেমে আসে প্রতি £100-এ প্রায় £27.50-এ।

৭. ওয়ার্কড উদাহরণ — ৪৫%-এ SEIS

৮. ওয়ার্কড উদাহরণ — CGT ডিফারেলসহ EIS

৯. যোগ্য কোম্পানি এবং EIS3 / SEIS3 সার্টিফিকেট

কোম্পানিকে যোগ্য ইস্যুকারী হতে হলে, মোটামুটিভাবে:

• UK স্থায়ী প্রতিষ্ঠান — যোগ্যতার সময়কাল জুড়ে UK-তে একটি স্থায়ী প্রতিষ্ঠান থাকতে হবে।
• তালিকাবিহীন — শেয়ার কোনো স্বীকৃত স্টক এক্সচেঞ্জে তালিকাভুক্ত হতে পারবে না (AIM ঠিক আছে, তালিকাবিহীন হিসেবে গণ্য)।
• যোগ্য ট্রেড — বেশিরভাগ ট্রেড যোগ্য, তবে আর্থিক সেবা, প্রপার্টি ডিলিং, আইনি/অ্যাকাউন্টেন্সি সেবা, কৃষি, হোটেল এবং নার্সিং হোম বাদ।
• আকার সীমা (EIS): ২৫০ জনের কম পূর্ণকালীন কর্মী, বিনিয়োগের আগে মোট সম্পদ £15m-এর কম / পরে £16m-এর কম, প্রথম বাণিজ্যিক বিক্রয়ের পর থেকে ৭ বছরের কম (KIC-এর ক্ষেত্রে ১২)।
• আকার সীমা (SEIS): ২৫ জনের কম কর্মী, মোট সম্পদ £350k-এর কম, ৩ বছরের কম ট্রেডিং।
• ফান্ডিং ক্যাপ: EIS — রিস্ক-ফাইন্যান্স স্কিমের অধীনে প্রতি বছর £5m এবং লাইফটাইম £12m (KIC-এর জন্য £10m / £20m)। SEIS — লাইফটাইম £250k।
• শেয়ার: নতুন সম্পূর্ণ-ঝুঁকি অর্ডিনারি শেয়ার, ইস্যুতে নগদে পরিশোধিত, অবসায়নের সময় সম্পদে কোনো অগ্রাধিকারমূলক অধিকার নেই।

বিনিয়োগকারীর জন্য প্রশাসনিক গেটওয়ে হলো EIS3 / SEIS3 কমপ্লায়েন্স সার্টিফিকেট। কোম্পানি ৪ মাস ট্রেডিং করার পর বা সংগৃহীত তহবিলের ৭০% ব্যয় করার পর HMRC-এর Small Companies Enterprise Centre-এ EIS1 / SEIS1 ফর্ম জমা দেয়, HMRC পর্যালোচনা করে কোম্পানিকে প্রতিটি বিনিয়োগকারীকে ব্যক্তিগতকৃত সার্টিফিকেট ইস্যু করার অনুমোদন দেয়, এবং বিনিয়োগকারী Self Assessment-এ (অথবা SA-এর বাইরে থাকলে স্ট্যান্ড-অ্যালোন দাবিতে) ইউনিক রেফারেন্স নম্বর ব্যবহার করেন। EIS3 / SEIS3 ছাড়া, কোনো রিলিফ নেই।

১০. অ্যান্টি-অ্যাভয়ডেন্স — রিলিফ প্রত্যাহারের ফাঁদ

EIS ও SEIS হলো স্বর্ণমণ্ডিত রিলিফ এবং HMRC তার সাথে মিল রেখে স্বর্ণমণ্ডিত অ্যান্টি-অ্যাভয়ডেন্স নিয়ম তৈরি করেছে। বিনিয়োগকারী-পক্ষের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিধিনিষেধগুলো:

• সংযুক্ত ব্যক্তি (EIS): বিনিয়োগকারী (স্বামী/স্ত্রী, পিতামাতা, সন্তান, ব্যবসায়িক অংশীদার এবং নির্দিষ্ট ট্রাস্টসহ) কোম্পানি নিবন্ধনের সময় থেকে শেয়ার ইস্যুর ৩ বছর পর পর্যন্ত সময়ে কোম্পানির অর্ডিনারি শেয়ার মূলধন, ভোটাধিকার বা অবসায়নের অধিকারের ৩০%-এর বেশি ধারণ করতে পারবেন না।
• বেতনভুক্ত ডিরেক্টর (EIS): সাধারণত অযোগ্য, তবে "বিজনেস অ্যাঞ্জেল" নিয়মের অধীনে ব্যতিক্রম — সাবস্ক্রিপশনের সময় বেতনহীন ডিরেক্টর পরে রিলিফ না হারিয়ে বেতনভুক্ত ডিরেক্টর হতে পারেন।
• SEIS ডিরেক্টর ব্যতিক্রম: "উল্লেখযোগ্য স্বার্থ" ৩০% পরীক্ষা ভঙ্গ না হলে ডিরেক্টররা (বেতনভুক্ত বা বেতনহীন) দাবি করতে পারেন।
• পূর্ববর্তী ধারণ: প্রাসঙ্গিক EIS / SEIS শেয়ার ইস্যুর আগে যারা কোম্পানিতে শেয়ার ধারণ করেছিলেন (প্রতিষ্ঠাতা সাবস্ক্রাইবার শেয়ার বা আগের EIS / SEIS শেয়ার ছাড়া) তারা অযোগ্য।
• সংযুক্ত ঋণ: যদি বিনিয়োগকারী বা সংযুক্ত ব্যক্তি কোম্পানিকে এমন ঋণ দেন যা সাবস্ক্রিপশন না থাকলে একই শর্তে দেওয়া হতো না, তাহলে রিলিফ আনুপাতিকভাবে প্রত্যাহার করা হয়।
• মূল্য প্রাপ্তি: ৩-বছরের সময়কালের মধ্যে বিনিয়োগকারী কর্তৃক নিষ্কাশিত যেকোনো "মূল্য" (পরিশোধিত ঋণ, অবমূল্যায়নে হস্তান্তরিত সম্পদ, অর্থপ্রদত্ত সেবা) আনুপাতিক প্রত্যাহার ঘটায়।
• ৩ বছরের মধ্যে বিক্রয়: ৩ বছরের মধ্যে যেকোনো বিক্রয়, স্বামী/স্ত্রী ছাড়া অন্য কাউকে উপহার, বা যোগ্যতা-শর্ত ভঙ্গ ইনকাম ট্যাক্স রিলিফ সম্পূর্ণভাবে প্রত্যাহার করে এবং বিক্রয়ের আয়ের ওপর CGT ছাড় সরিয়ে দেয়।
• পূর্ব-পরিকল্পিত এক্সিট: সাবস্ক্রিপশনের সময় যদি কোম্পানি বিক্রি, তালিকাভুক্ত বা বন্ধ করার পূর্ব-পরিকল্পনা থাকে, তাহলে রিলিফ প্রত্যাখ্যান করা হয়।

১১. VCT — তালিকাভুক্ত জ্ঞাতি

Venture Capital Trust (VCT) হলো তালিকাভুক্ত বিনিয়োগ কোম্পানি যারা মূলধন সংগ্রহ করে EIS-শৈলীর যোগ্য ট্রেডিং কোম্পানিগুলোর একটি পোর্টফোলিওতে বিনিয়োগ করে। VCT ১৯৯৫ সালে EIS-এর পাশাপাশি চালু হয়েছিল এবং যেসব বিনিয়োগকারী পেশাদার ম্যানেজমেন্ট ও ট্রেডেবিলিটি চান, একক-কোম্পানি এক্সপোজারের পরিবর্তে, তাদের জন্য একটি জনপ্রিয় বিকল্প।

• ইনকাম ট্যাক্স রিলিফ: নতুন VCT শেয়ারে ৩০%, প্রতি ট্যাক্স বছরে £200,000 সাবস্ক্রাইবে সীমাবদ্ধ।
• হোল্ডিং পিরিয়ড: ৫ বছর (EIS / SEIS-এর ৩ বছরের বিপরীতে)।
• ডিভিডেন্ড: VCT শেয়ারে ট্যাক্স-মুক্ত — VCT প্রায়ই ৫–৭% ডিভিডেন্ড ইল্ড দেয় বলে এটি বিশেষভাবে আকর্ষণীয়।
• CGT: VCT শেয়ার বিক্রয়ে গেইন CGT-মুক্ত।
• কোনো CGT ডিফারেল নেই, কোনো ইনহেরিট্যান্স ট্যাক্স Business Relief নেই, কোনো ক্ষতি রিলিফ নেই।
• তরলতা: শেয়ার তালিকাভুক্ত (সাধারণত LSE মূল বাজারে) এবং এক্সচেঞ্জে বিক্রি করা যায়, যদিও NAV-এর তুলনায় ডিসকাউন্ট সাধারণ।

VCT সাধারণত কম-ঝুঁকিপূর্ণ, বৈচিত্র্যময়, কম-রিলিফ বিকল্প হিসেবে অবস্থান করে; EIS ও SEIS উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ, একক-কোম্পানি, উচ্চ-রিলিফ বিকল্প হিসেবে। অনেক উচ্চ-আয়ের করদাতা উভয়ই ব্যবহার করেন — বার্ষিক ক্যাপের মধ্যে £60,000 + £60,000 + £100,000 ইনকাম ট্যাক্স রিলিফ স্ট্যাক সর্বোচ্চ করতে £200,000 VCT সাবস্ক্রিপশন এবং EIS / SEIS।

১২. SITR — এপ্রিল ২০২৩-এ প্রত্যাহৃত

Social Investment Tax Relief (SITR) ছিল সামাজিক উদ্যোগ ও কমিউনিটি বেনিফিট সোসাইটিতে বিনিয়োগের জন্য EIS-এর একটি সহোদর স্কিম, যা ৩০% ইনকাম ট্যাক্স রিলিফ এবং CGT ডিফারেল দিত। SITR ৬ এপ্রিল ২০২৩ থেকে নতুন বিনিয়োগের জন্য বন্ধ হয়ে গেছে। সেই তারিখের আগে ইস্যু করা বিদ্যমান SITR শেয়ার তাদের যোগ্যতার সময়কালের জন্য রিলিফ ধরে রাখে, তবে নতুন SITR সাবস্ক্রিপশন আর সম্ভব নয়। সামাজিক-উদ্যোগে আগ্রহী বিনিয়োগকারীরা এখন চ্যারিটি Gift Aid, কমিউনিটি শেয়ার (পৃথক FCA নিয়মের অধীনে) অথবা — যদি সংস্থাটি একটি স্বাভাবিক ট্রেডিং কোম্পানি হিসেবে গঠিত হয় — EIS / SEIS নিজেই বেছে নেন।

১৩. নিয়মাবলী কোথায় পড়বেন

EIS ও SEIS আইন Income Tax Act 2007-এর Part 5 এবং 5A-তে রয়েছে, CGT ব্যবস্থা Schedule 5B এবং Taxation of Chargeable Gains Act 1992-এর section 150A–E-এ। HMRC-এর বিস্তারিত গাইডেন্স হলো Venture Capital Schemes Manual (VCM) — শুরু করুন gov.uk/hmrc-internal-manuals/venture-capital-schemes-manual-এ (VCM10000 EIS ওভারভিউ, VCM30000 SEIS, VCM50000 VCT, VCM60000 SITR)। HMRC-এর "Use the EIS to raise money for your company" এবং "Tax relief for investors using venture capital schemes" পৃষ্ঠাগুলো প্র্যাকটিশনার-স্তরের সারাংশ প্রদান করে, যার মধ্যে বেশিরভাগ কোম্পানি বিনিয়োগকারীদের কাছে যাওয়ার আগে অ্যাডভান্স-অ্যাসুরেন্স আবেদনের পথও রয়েছে।

সব একত্র করে

যার কাছে মূলধন মোতায়েন করার জন্য আছে এমন একজন UK উচ্চ-রেট বা অতিরিক্ত-রেট করদাতার জন্য, EIS / SEIS পদ্ধতি ট্যাক্স-দক্ষতার লিগ টেবিলের একদম শীর্ষে অবস্থান করে। রিলিফগুলো একসাথে যুক্ত হয়: ৫০% ইনকাম ট্যাক্স প্লাস ৫০% CGT রিইনভেস্টমেন্ট ছাড় প্লাস ট্যাক্স-মুক্ত এক্সিট প্লাস মার্জিনাল রেটে ক্ষতি রিলিফসহ SEIS; ৩০% ইনকাম ট্যাক্স প্লাস সীমাহীন CGT ডিফারেল প্লাস ট্যাক্স-মুক্ত এক্সিট প্লাস ক্ষতি রিলিফ প্লাস, দুই বছর পর, ১০০% IHT Business Reliefসহ EIS। মূল্য হলো প্রকৃত, তরলতা-হীন, একক-কোম্পানি ইকুইটি ঝুঁকি — এবং যোগ্যতার শর্তের যেকোনো ভঙ্গের মধ্য দিয়ে পুরো তিন (বা VCT-এর জন্য পাঁচ) বছর ধরে রাখার প্রয়োজনীয় শৃঙ্খলা। ১৫–৩০টি যোগ্য কোম্পানির একটি বৈচিত্র্যময় পোর্টফোলিওর মধ্যে এবং বার্ষিক ক্যাপের মধ্যে ব্যবহার করলে, এই স্কিমগুলো একটি উচ্চ-ভ্যারিয়েন্স অ্যাসেট ক্লাসকে UK করদাতাদের জন্য উপলব্ধ সবচেয়ে আকর্ষণীয় ঝুঁকি-সামঞ্জস্যপূর্ণ অবস্থানগুলোর একটিতে পরিণত করে। সর্বদা EIS3 / SEIS3 সার্টিফিকেট যাচাই করুন, Self Assessment-এ দাবি জমা দিন এবং কাগজপত্র রাখুন — রিলিফ যতটা শক্তিশালী নথিপত্র ততটাই শক্তিশালী।