Gwiriwr Cod Treth DU

Mae eich cod treth PAYE yn dweud wrth eich cyflogwr (neu ddarparwr pensiwn) faint o dreth i'w didynnu o'ch cyflog bob cyfnod. Mae gan y rhan fwyaf o weithwyr DU y cod 1257L — y cod safonol i rywun ag un swydd, dim buddion mewn natur, a dim addasiadau eraill. Mae'r rhif yn eich cod treth (e.e. 1257) yn cynrychioli eich Lwfans Personol di-dreth wedi'i rannu â 10. Mae cod 1257 yn golygu bod gennych Lwfans Personol blynyddol o £12,570. Mae'r llythyren ar ôl y rhif yn addasu sut mae'r cod yn cael ei gymhwyso: mae L yn golygu lwfans safonol, mae M yn golygu i chi dderbyn 10% o lwfans eich partner (Lwfans Priodas), mae N yn golygu i chi drosglwyddo 10% i'ch partner. Codau arbennig: - **BR**: Yr holl incwm yn cael ei drethu ar y gyfradd sylfaenol (20%). Yn cael ei ddefnyddio ar gyfer ail swyddi. - **D0**: Yr holl incwm yn cael ei drethu ar y gyfradd uwch (40%). Yn cael ei ddefnyddio ar gyfer ail swyddi enillion uchel. - **D1**: Yr holl incwm yn cael ei drethu ar 45%. Yn cael ei ddefnyddio ar gyfer ail swyddi cyfradd ychwanegol. - **NT**: Dim treth wedi'i didynnu. Yn cael ei ddefnyddio ar gyfer trefniadau penodol. - **0T**: Dim lwfans personol o gwbl — yn aml yn cael ei gymhwyso pan nad oes gan HMRC fanylion llawn. - **Codau K**: Lwfans personol negyddol. Mae eich didyniadau (fel arfer treth heb ei thalu neu fuddion mewn natur) yn fwy na'ch lwfans, felly mae incwm ychwanegol yn cael ei drin fel incwm trethadwy. - **W1/M1/X**: Codau argyfwng neu ansafonol — mae treth yn cael ei chyfrifo o'r newydd bob cyfnod cyflog yn hytrach na'n gronnus. Os yw eich cod yn gorffen mewn W1 neu M1, mae'n bosibl eich bod ar sail argyfwng a gallech fod yn talu gormod neu rhy ychydig o dreth yn dibynnu ar eich amgylchiadau.