ਪਿੱਲਰ ਗਾਈਡ · ਮਈ 2026 ਵਿੱਚ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਅਤੇ ਵਰਕਿੰਗ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ 2026/27: ਰੇਟ, ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਬੈਨੀਫਿਟ ਕੈਪ
ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਨੇ 2019 ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਦਾਅਵੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਵਰਕਿੰਗ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਦਾਅਵੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਮੈਨੇਜਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਗਭਗ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ UC ਤੇ ਹੋ ਜਾਂ ਮਾਈਗ੍ਰੇਟ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹੋ, ਇਹ ਗਾਈਡ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਿਵੇਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ — ਸਟੈਂਡਰਡ ਅਲਾਉਂਸ, ਚਾਈਲਡ ਅਤੇ ਚਾਈਲਡਕੇਅਰ ਐਲੀਮੈਂਟਸ, ਵਰਕ ਅਲਾਉਂਸ, 55% ਟੇਪਰ, ਅਤੇ ਬੈਨੀਫਿਟ ਕੈਪ — 2026/27 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਇਕੱਲੇ ਮਾਪੇ ਲਈ ਇੱਕ ਹੱਲ ਕੀਤੀ ਉਦਾਹਰਨ ਨਾਲ।
UC ਬਨਾਮ ਵਰਕਿੰਗ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ
ਵਰਕਿੰਗ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ (WTC) ਇੱਕ HMRC-ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਬੈਨੀਫਿਟ ਸੀ ਜੋ ਘੱਟ ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਕੰਮ-ਦੌਰਾਨ ਵਿੱਤੀ ਟੌਪ-ਅਪ ਦਿੰਦਾ ਸੀ। ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ (UC) DWP ਦਾ ਬਦਲ ਹੈ, ਜੋ ਛੇ ਲੈਗੇਸੀ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿੱਚ ਮਿਲਾਉਂਦਾ ਹੈ:
- ਵਰਕਿੰਗ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ
- ਚਾਈਲਡ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ
- ਹਾਊਸਿੰਗ ਬੈਨੀਫਿਟ
- ਇਨਕਮ-ਬੇਸਡ ਜੌਬਸੀਕਰਜ਼ ਅਲਾਉਂਸ
- ਇਨਕਮ-ਰਿਲੇਟਿਡ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਐਂਡ ਸਪੋਰਟ ਅਲਾਉਂਸ
- ਇਨਕਮ ਸਪੋਰਟ
WTC ਲਈ ਨਵੇਂ ਦਾਅਵੇ 2019 ਵਿੱਚ ਬੰਦ ਹੋ ਗਏ। ਉਦੋਂ ਤੋਂ, ਸਿਰਫ਼ ਮੈਨੇਜਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਤਬਦੀਲੀ (ਜਿਵੇਂ ਘਰ ਬਦਲਣਾ, ਨਵਾਂ ਬੱਚਾ, ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣਾ) ਹੀ WTC ਤੋਂ UC ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। DWP ਦਾ ਮੈਨੇਜਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ — ਰਸਮੀ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੋਟਿਸ ਭੇਜਣਾ — 2025 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਸਾਰੇ ਬਾਕੀ WTC/CTC ਦਾਅਵੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਵਿਹਾਰਕ ਫ਼ਰਕ: WTC ਹਰ ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ ਜਾਂ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰ HMRC ਦੁਆਰਾ ਮੁੱਖ ਦਾਅਵੇਦਾਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ; UC ਮਹੀਨਾਵਾਰ, ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ, ਸਿੱਧੇ ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵਾਰ-ਵਾਰ ਲੈਗੇਸੀ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦੇ ਆਦੀ ਘਰਾਂ ਲਈ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦਾ ਬਜਟ ਬਣਾਉਣਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ — DWP ਪਹਿਲੇ UC ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ 5-ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਉਡੀਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਐਡਵਾਂਸ ਪੇਮੈਂਟ (24 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਕੀਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਕਰਜ਼ਾ) ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਿਵੇਂ ਬਣਿਆ ਹੈ
UC ਇੱਕ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ UC ਅਵਾਰਡ (ਸਟੈਂਡਰਡ ਅਲਾਉਂਸ ਪਲੱਸ ਕੋਈ ਵੀ ਲਾਗੂ ਐਲੀਮੈਂਟਸ) ਤੋਂ ਬਣਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚੋਂ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਕੈਪੀਟਲ ਟੈਰਿਫ ਆਮਦਨ ਟੇਪਰ ਰਾਹੀਂ ਕੱਟੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਹੈ:
UC ਭੁਗਤਾਨ = (ਸਟੈਂਡਰਡ ਅਲਾਉਂਸ + ਐਲੀਮੈਂਟਸ) − [(ਕਮਾਈ − ਵਰਕ ਅਲਾਉਂਸ) × 55%] − ਹੋਰ ਆਮਦਨ
ਜੇ ਇਹ ਹਿਸਾਬ ਨੈਗੇਟਿਵ ਨੰਬਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ UC £0 ਹੈ (ਕਦੇ ਨੈਗੇਟਿਵ ਨਹੀਂ)। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਾਈ ਇੰਨੀ ਵਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਟੇਪਰ ਇਸਨੂੰ ਜ਼ੀਰੋ ਤੱਕ ਘਟਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ — "UC ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ" — ਤਾਂ UC ਭੁਗਤਾਨ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੁਬਾਰਾ ਘਟਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ (ਨਵਾਂ ਦਾਅਵਾ ਲੋੜੀਂਦਾ ਨਹੀਂ)।
ਸਟੈਂਡਰਡ ਅਲਾਉਂਸ ਰੇਟ 2026/27
UC ਸਟੈਂਡਰਡ ਅਲਾਉਂਸ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਾਧੂ ਐਲੀਮੈਂਟਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬੇਸਲਾਈਨ ਰਕਮ ਹੈ। 2026/27 ਦੇ ਰੇਟ (2025/26 ਤੋਂ CPI ਵਾਧੇ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਅਨੁਮਾਨਿਤ):
| ਦਾਅਵੇਦਾਰ ਕਿਸਮ | ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਰੇਟ | ਸਾਲਾਨਾ ਬਰਾਬਰ |
|---|---|---|
| ਇਕੱਲਾ, 25 ਤੋਂ ਘੱਟ | £311.68 | £3,740 |
| ਇਕੱਲਾ, 25 ਜਾਂ ਵੱਧ | £393.45 | £4,721 |
| ਸਾਂਝੇ ਦਾਅਵੇਦਾਰ, ਦੋਵੇਂ 25 ਤੋਂ ਘੱਟ | £489.23 | £5,871 |
| ਸਾਂਝੇ ਦਾਅਵੇਦਾਰ, ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋਵੇਂ 25+ | £617.60 | £7,411 |
ਰੇਟ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੇ 2025/26 ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਸਟੈਂਡਰਡ CPI ਵਾਧੇ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਹਨ। ਨਵੀਨਤਮ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੇ ਰੇਟਾਂ ਲਈ gov.uk/universal-credit ਦੇਖੋ।
ਵਾਧੂ ਐਲੀਮੈਂਟਸ
ਸਟੈਂਡਰਡ ਅਲਾਉਂਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, UC ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵਾਧੂ ਐਲੀਮੈਂਟਸ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:
| ਐਲੀਮੈਂਟ | ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਰਕਮ | ਨੋਟਸ |
|---|---|---|
| ਚਾਈਲਡ ਐਲੀਮੈਂਟ (ਪਹਿਲਾ ਬੱਚਾ, ਅਪ੍ਰੈਲ 2017 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ) | £315.00 | ਦੋ-ਬੱਚੇ ਦੀ ਸੀਮਾ ਅਪ੍ਰੈਲ 2017 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਤੇ ਲਾਗੂ |
| ਚਾਈਲਡ ਐਲੀਮੈਂਟ (ਅਗਲਾ ਬੱਚਾ) | £269.58 | ਦੋ-ਬੱਚੇ ਦੀ ਸੀਮਾ: 3ਰੇ+ ਬੱਚੇ ਲਈ ਕੋਈ ਐਲੀਮੈਂਟ ਨਹੀਂ (ਅਪਵਾਦ ਲਾਗੂ) |
| ਅਪੰਗ ਬੱਚਾ (ਹੇਠਲਾ ਰੇਟ) | £156.11 | ਬੱਚੇ ਨੂੰ DLA/PIP ਹੇਠਲਾ ਰੇਟ ਮਿਲਦਾ ਹੈ |
| ਅਪੰਗ ਬੱਚਾ (ਉੱਚ ਰੇਟ) | £487.58 | ਬੱਚੇ ਨੂੰ DLA/PIP ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚ ਰੇਟ ਮਿਲਦਾ ਹੈ |
| LCWRA ਐਲੀਮੈਂਟ | £416.19 | ਕੰਮ-ਸੰਬੰਧੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਸੀਮਿਤ ਸਮਰੱਥਾ |
| LCW ਐਲੀਮੈਂਟ | £146.31 | ਕੰਮ ਲਈ ਸੀਮਿਤ ਸਮਰੱਥਾ (ਪਰ LCWRA ਨਹੀਂ) |
| ਕੇਅਰਰ ਐਲੀਮੈਂਟ | £198.31 | ਗੰਭੀਰ ਤੌਰ ਤੇ ਅਪੰਗ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 35+ ਘੰਟੇ ਦੇਖਭਾਲ |
| ਹਾਊਸਿੰਗ ਕੌਸਟ ਐਲੀਮੈਂਟ | ਬਦਲਦਾ ਹੈ | ਲੋਕਲ ਹਾਊਸਿੰਗ ਅਲਾਉਂਸ ਜਾਂ ਅਸਲ ਸੋਸ਼ਲ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ |
ਵਰਕ ਅਲਾਉਂਸ ਅਤੇ ਟੇਪਰ ਰੇਟ
ਵਰਕ ਅਲਾਉਂਸ ਉਹ ਰਕਮ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ UC ਟੇਪਰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਹੋਣ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਮ ਲਈ ਸੀਮਿਤ ਸਮਰੱਥਾ ਹੋਵੇ। 2026/27 ਵਿੱਚ:
| ਵਰਕ ਅਲਾਉਂਸ ਕਿਸਮ | ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਰਕਮ | ਕਦੋਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ |
|---|---|---|
| ਉੱਚ ਵਰਕ ਅਲਾਉਂਸ | £631/ਮਹੀਨਾ | UC ਦਾਅਵੇ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਹਾਊਸਿੰਗ ਐਲੀਮੈਂਟ ਨਹੀਂ |
| ਹੇਠਲਾ ਵਰਕ ਅਲਾਉਂਸ | £379/ਮਹੀਨਾ | UC ਦਾਅਵੇ ਵਿੱਚ ਹਾਊਸਿੰਗ ਐਲੀਮੈਂਟ |
| ਕੋਈ ਵਰਕ ਅਲਾਉਂਸ ਨਹੀਂ | £0 | ਬੱਚਿਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਅਤੇ LCW/LCWRA ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇਕੱਲਾ/ਜੋੜਾ |
ਟੇਪਰ ਰੇਟ 55% ਹੈ: ਵਰਕ ਅਲਾਉਂਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਏ ਹਰ ਪੌਂਡ ਲਈ, UC 55 ਪੈਂਸ ਘਟਦਾ ਹੈ। ਹਿਸਾਬ ਵਿੱਚ ਵਰਤੀ ਗਈ ਕਮਾਈ ਟੈਕਸ ਅਤੇ NI ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧ ਕਮਾਈ ਹੈ — ਨਾ ਕਿ ਕੁੱਲ ਤਨਖ਼ਾਹ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਟੇਪਰ ਤੇ UC ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾਵਾਂ ਲਈ ਅਸਰਦਾਰ ਮਾਰਜਿਨਲ ਟੈਕਸ ਰੇਟ ਸ਼ੁੱਧ ਕਮਾਈ ਤੇ ਲਗਭਗ 55% ਹੈ (ਜਾਂ ਕੁੱਲ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੇ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਅਤੇ NI ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਧ)।
ਬੈਨੀਫਿਟ ਕੈਪ 2026/27
ਬੈਨੀਫਿਟ ਕੈਪ ਖ਼ਾਸ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਤੋਂ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਸੀਮਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਨੁਮਾਨਿਤ 2026/27 ਪੱਧਰ (CPI ਵਾਧੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ):
| ਘਰ ਦੀ ਕਿਸਮ | ਗ੍ਰੇਟਰ ਲੰਡਨ | ਬਾਕੀ UK |
|---|---|---|
| ਜੋੜੇ (ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ) | £26,500/ਸਾਲ | £25,000/ਸਾਲ |
| ਇਕੱਲੇ ਮਾਪੇ | £26,500/ਸਾਲ | £25,000/ਸਾਲ |
| ਇਕੱਲੇ ਬਾਲਗ (ਬੱਚਿਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ) | ~£17,600/ਸਾਲ | ~£16,800/ਸਾਲ |
ਘਰ ਛੋਟ ਵਿੱਚ ਹਨ ਬੈਨੀਫਿਟ ਕੈਪ ਤੋਂ ਜੇ ਕੋਈ ਬਾਲਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ: UC ਦੇ ਅੰਦਰ LCWRA, ਕੇਅਰਰ'ਸ ਅਲਾਉਂਸ, ਵਰਕਿੰਗ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ, ਡਿਸੇਬਿਲਿਟੀ ਲਿਵਿੰਗ ਅਲਾਉਂਸ, ਪਰਸਨਲ ਇੰਡੀਪੈਂਡੈਂਸ ਪੇਮੈਂਟ, ਅਟੈਂਡੈਂਸ ਅਲਾਉਂਸ, ਜਾਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਅਪੰਗਤਾ-ਸੰਬੰਧੀ ਬੈਨੀਫਿਟਸ। ਵਰਕ ਅਲਾਉਂਸ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਕੰਮ ਅਤੇ ਕਮਾਈ ਵੀ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕੈਪ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਚਾਈਲਡਕੇਅਰ ਐਲੀਮੈਂਟ (85%)
UC ਰਜਿਸਟਰਡ ਚਾਈਲਡਕੇਅਰ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਦੇ 85% ਤੱਕ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਕੈਪਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ:
- ਇੱਕ ਬੱਚਾ: ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਦੇ £1,014.63/ਮਹੀਨਾ ਤੱਕ (ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਦਾ 85%)
- ਦੋ ਜਾਂ ਵੱਧ ਬੱਚੇ: £1,739.37/ਮਹੀਨਾ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਤੱਕ
ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਜਾਂ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ) ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ 16 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ UC ਖਾਤੇ ਰਾਹੀਂ ਵਾਪਸ ਲੈਂਦੇ ਹੋ — ਰਸੀਦਾਂ ਸੰਭਾਲੋ। ਚਾਈਲਡਕੇਅਰ ਐਲੀਮੈਂਟ ਟੇਪਰ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ UC ਅਵਾਰਡ ਵਿੱਚ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
9 ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਉਪਲਬਧ 30 ਘੰਟੇ ਮੁਫ਼ਤ ਚਾਈਲਡਕੇਅਰ (ਸਿਰਫ਼ ਇੰਗਲੈਂਡ, 2026/27) ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਲ ਚਾਈਲਡਕੇਅਰ ਖ਼ਰਚੇ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ। UC ਚਾਈਲਡਕੇਅਰ ਐਲੀਮੈਂਟ ਮੁਫ਼ਤ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਾਕੀ ਬਚੇ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਮੁਫ਼ਤ ਹੱਕਦਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਤੁਸੀਂ UC ਚਾਈਲਡਕੇਅਰ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।
ਬੱਚਤਾਂ ਅਤੇ ਕੈਪੀਟਲ ਨਿਯਮ
UC ਸਖ਼ਤ ਕੈਪੀਟਲ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਵਰਤਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਘਰ ਦੀਆਂ ਕੁੱਲ ਬੱਚਤਾਂ ਅਤੇ ਕੈਪੀਟਲ ਸੰਪਤੀਆਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ:
- £6,000: £6,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਰ £250 (ਜਾਂ ਹਿੱਸੇ £250) ਲਈ £4.35/ਮਹੀਨਾ ਦੀ "ਟੈਰਿਫ ਇਨਕਮ" ਮੰਨੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ UC ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ
- £16,000: ਤੁਸੀਂ UC ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਯੋਗ ਹੋ
ISA, ਬੱਚਤ ਖਾਤੇ, ਸਟਾਕਸ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਸ, ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਦੀਆਂ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟਾਂ ਸਭ ਕੈਪੀਟਲ ਵਜੋਂ ਗਿਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁੱਖ ਘਰ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੁਬਾਰਾ £16,000 ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਆ ਜਾਂਦੇ ਹੋ (ਜਿਵੇਂ ਬੱਚਤਾਂ ਖ਼ਰਚ ਕਰਨ ਕਰਕੇ), ਤੁਸੀਂ ਦੁਬਾਰਾ UC ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਾਂਝੇ ਦਾਅਵੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਕੈਪੀਟਲ ਇਕੱਠੀ ਮੁਲਾਂਕਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਵਰਕਿੰਗ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਤੋਂ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ DWP ਤੋਂ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੋਟਿਸ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਵਾਂ UC ਕਲੇਮ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਆਪਣੇ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੋਟਿਸ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਨਾ ਕਰੋ — ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਖੁੰਝਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ WTC ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਟ੍ਰਾਂਜ਼ੀਸ਼ਨਲ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਗੁਆ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਟ੍ਰਾਂਜ਼ੀਸ਼ਨਲ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡਾ UC ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਵਾਰਡ ਤੁਹਾਡੇ ਕੁੱਲ ਲੈਗੇਸੀ ਬੈਨੀਫਿਟ ਹੱਕਦਾਰੀ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। DWP ਰਕਮਾਂ ਬਰਾਬਰ ਕਰਨ ਲਈ ਟੌਪ-ਅਪ ਭੁਗਤਾਨ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਟ੍ਰਾਂਜ਼ੀਸ਼ਨਲ ਐਲੀਮੈਂਟ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਵਧਦਾ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਦਲਦੇ ਹਨ (ਜਿਵੇਂ ਆਮਦਨ ਬਦਲਾਅ, ਘਰ ਬਦਲਣਾ, ਬੱਚੇ ਵੱਖ ਹੋਣਾ) ਤਾਂ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਘਟਦਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਤਾਰੀਖ਼ਾਂ: ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਤੋਂ, DWP ਨੇ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੋਟਿਸਾਂ ਦਾ ਆਖ਼ਰੀ ਬੈਚ ਭੇਜਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ। ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਤੱਕ ਨੋਟਿਸ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਹਾਲੇ ਵੀ WTC/CTC ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ 2025 ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਪਰਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰੋ। ਤੁਸੀਂ gov.uk/universal-credit ਤੇ ਸਵੈ-ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਵੀ ਮਾਈਗ੍ਰੇਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ — ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ; ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਹੱਕਦਾਰੀ ਦਾ ਮਾਡਲ ਬਣਾਓ।
ਹੱਲ ਕੀਤੀ ਉਦਾਹਰਨ: ਇਕੱਲਾ ਮਾਪਾ
ਸਾਰਾ: ਇਕੱਲੀ ਮਾਪਾ, ਇੱਕ ਬੱਚਾ (ਅਪ੍ਰੈਲ 2017 ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਜਨਮਿਆ), £1,200/ਮਹੀਨਾ ਸ਼ੁੱਧ ਕਮਾਉਂਦੀ ਹੈ
ਪੜਾਅ 1: ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ UC ਅਵਾਰਡ
- ਸਟੈਂਡਰਡ ਅਲਾਉਂਸ (ਇਕੱਲਾ 25+): £393.45
- ਚਾਈਲਡ ਐਲੀਮੈਂਟ: £269.58
- ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ UC: £663.03/ਮਹੀਨਾ
ਪੜਾਅ 2: ਵਰਕ ਅਲਾਉਂਸ ਕਟੌਤੀ
- ਉੱਚ ਵਰਕ ਅਲਾਉਂਸ (ਕੋਈ ਹਾਊਸਿੰਗ ਐਲੀਮੈਂਟ ਨਹੀਂ): £631/ਮਹੀਨਾ
- ਵਰਕ ਅਲਾਉਂਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ: £1,200 − £631 = £569
- UC ਕਟੌਤੀ: £569 × 55% = £312.95
ਪੜਾਅ 3: UC ਭੁਗਤਾਨ
- UC ਭੁਗਤਾਨ: £663.03 − £312.95 = £350.08/ਮਹੀਨਾ
- ਕੁੱਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਆਮਦਨ: £1,200 + £350.08 = £1,550.08/ਮਹੀਨਾ (£18,601/ਸਾਲ)
ਵਾਧੂ £100/ਮਹੀਨਾ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ
- ਵਾਧੂ ਕਮਾਈ: +£100 ਸ਼ੁੱਧ
- UC ਕਟੌਤੀ: +£55 (55% ਟੇਪਰ)
- ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ: £45/ਮਹੀਨਾ — ਇਸ ਲਈ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਜੇ ਵੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ
ਵਰਕਿੰਗ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਵਿੱਚ ਕੀ ਫ਼ਰਕ ਹੈ?
UC ਟੇਪਰ ਰੇਟ ਕਿਵੇਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?
UC ਦਾ ਚਾਈਲਡਕੇਅਰ ਐਲੀਮੈਂਟ ਕੀ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Show 7 more questionsShow fewer questions
ਬੈਨੀਫਿਟ ਕੈਪ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੌਣ ਛੋਟ ਵਿੱਚ ਹੈ?
ਮੈਨੂੰ ਵਰਕਿੰਗ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਤੋਂ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਵਿੱਚ ਕਦੋਂ ਮਾਈਗ੍ਰੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ?
ਬੱਚਤਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ?
ਲਿਮਟਿਡ ਕੈਪੇਬਿਲਿਟੀ ਫ਼ਾਰ ਵਰਕ-ਰਿਲੇਟਿਡ ਐਕਟੀਵਿਟੀ (LCWRA) ਐਲੀਮੈਂਟ ਕੀ ਹੈ?
ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦਾ ਕੇਅਰਰ ਐਲੀਮੈਂਟ ਕੀ ਹੈ?
ਕੀ ਕਾਊਂਸਿਲ ਟੈਕਸ ਰਿਡਕਸ਼ਨ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ?
ਵਰਕਿੰਗ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਸੰਬੰਧਿਤ ਗਾਈਡਾਂ
ਲਾਭਦਾਇਕ ਟੂਲਸ