Universal Credit та Working Tax Credit 2026/27: ставки, право на отримання та ліміт виплат (benefit cap)

UC проти Working Tax Credit

Working Tax Credit (WTC) — це пільга, яку адмініструвала HMRC і яка надавала фінансові доплати для працюючих людей із низьким доходом. Universal Credit (UC) — заміна від DWP, що об'єднує шість застарілих пільг в одну щомісячну виплату:

• Working Tax Credit
• Child Tax Credit
• Housing Benefit
• Income-based Jobseeker's Allowance
• Income-related Employment and Support Allowance
• Income Support

Нові заявки на WTC закрилися у 2019 році. Відтоді лише керований перехід або суттєва зміна обставин (наприклад, переїзд, народження дитини або зміна роботи) можуть спричинити перехід з WTC на UC. Програма керованого переходу DWP — розсилання офіційних повідомлень про перехід — має обробити всіх отримувачів WTC/CTC, що залишилися, до кінця 2025 року.

Ключова практична відмінність: WTC виплачувався HMRC основному заявнику раз на два тижні або щотижня; UC виплачується щомісяця у розмірі, вирахуваному за минулий період, безпосередньо на банківський рахунок. Бюджетування для щомісячних виплат може бути складним для домогосподарств, звичних до частіших застарілих виплат — DWP пропонує аванс (Advance Payment) (позику, що погашається протягом 24 місяців), щоб покрити початкове 5-тижневе очікування на першу виплату UC.

Як побудовано Universal Credit

UC складається з максимальної виплати UC (базова ставка плюс будь-які застосовні елементи), з якої дохід та тарифний дохід від капіталу вираховуються через тапер. Ваша щомісячна виплата:

Якщо цей розрахунок дає від'ємне число, UC становить £0 (ніколи не буває від'ємним). Виплати UC автоматично припиняються, коли ваш заробіток стає достатньо високим, щоб тапер звів їх до нуля — "поріг UC" — і автоматично відновлюються, якщо ваш дохід знову падає протягом 6 місяців (нову заявку подавати не потрібно).

Базові ставки 2026/27

Базова ставка UC — це базова сума до будь-яких додаткових елементів. Ставки 2026/27 (оцінені після підвищення на CPI від 2025/26):

Ставки оцінені на основі стандартного підвищення CPI, застосованого до підтверджених показників 2025/26. Перевірте gov.uk/universal-credit для актуальних підтверджених ставок.

Додаткові елементи

Понад базову ставку UC виплачує додаткові елементи залежно від ваших обставин:

Робочий дозвіл та тапер

Робочий дозвіл (work allowance) — це сума, яку ви можете заробити до того, як спрацює тапер UC. Він застосовується лише якщо у вас є діти або обмежена працездатність. У 2026/27:

Тапер становить 55%: за кожен фунт, зароблений понад робочий дозвіл, UC зменшується на 55 пенсів. У розрахунку використовується чистий заробіток після податку та NI — а не валова зарплата. Це означає, що ефективна гранична ставка для отримувачів UC на тапері становить приблизно 55% від чистого заробітку (або навіть вища у поєднанні з прибутковим податком та NI на валову зарплату).

Ліміт виплат (benefit cap) 2026/27

Ліміт виплат (benefit cap) обмежує загальний дохід від визначених пільг. Орієнтовні рівні 2026/27 (після підвищення на CPI):

Домогосподарства звільняються від ліміту виплат, якщо будь-який дорослий отримує: LCWRA у складі UC, Carer's Allowance, Working Tax Credit, Disability Living Allowance, Personal Independence Payment, Attendance Allowance або деякі інші пільги, пов'язані з інвалідністю. Робота та заробіток, достатній для отримання права на робочий дозвіл, також зазвичай захищають від ліміту.

Елемент на догляд за дитиною (85%)

UC може покрити до 85% зареєстрованих витрат на догляд за дитиною, з місячними лімітами:

• Одна дитина: до £1,014.63/міс витрат (85% від максимальних прийнятних витрат)
• Двоє і більше дітей: до £1,739.37/міс витрат

Щоб подати заявку, ви маєте працювати (або прийняти пропозицію роботи, що почнеться протягом наступного місяця), а вашій дитині має бути менше 16 років. Ви платите наперед і повертаєте кошти через свій рахунок UC — зберігайте квитанції. Елемент на догляд за дитиною додається до максимальної виплати UC перед застосуванням тапера.

30 безкоштовних годин догляду за дитиною, доступні з 9 місяців (тільки Англія, 2026/27), зменшують ваші фактичні витрати на догляд за дитиною. Елемент UC на догляд за дитиною застосовується до витрат, що залишаються понад безкоштовні години. Ви не можете отримати підтримку UC на догляд за дитиною за години, що покриваються безкоштовним правом.

Заощадження та правила щодо капіталу

UC використовує суворі порогові значення капіталу. Якщо загальні заощадження та капітальні активи вашого домогосподарства перевищують:

• £6,000: вважається, що виникає "тарифний дохід" у розмірі £4.35/міс за кожні £250 (або частину £250) понад £6,000, що зменшує ваш UC
• £16,000: ви повністю втрачаєте право на UC

ISA, ощадні рахунки, акції та застави за орендою — усе це враховується як капітал. Ваше основне житло не враховується. Якщо сума знову опуститься нижче £16,000 (наприклад, через витрачання заощаджень), ви можете повторно подати заявку на UC. Капітал спільних заявників оцінюється разом.

Перехід з Working Tax Credit

Якщо ви отримали повідомлення про перехід від DWP, ви маєте подати нову заявку на UC протягом 3 місяців з дати повідомлення. Не ігноруйте своє повідомлення про перехід — якщо ви пропустите термін, ваш WTC припиниться, і ви можете втратити перехідний захист.

Перехідний захист застосовується, коли максимальна виплата UC нижча за загальний обсяг застарілих пільг на момент переходу. DWP додає доплату, щоб зрівняти суми. Цей перехідний елемент не підвищується разом з іншими показниками і поступово зникає щоразу, коли ваші обставини суттєво змінюються (наприклад, зміна доходу, переїзд, діти, що залишають домогосподарство).

Ключові дати: з квітня 2025 року DWP почав розсилати останню партію повідомлень про перехід. Якщо ви ще не отримали повідомлення, але досі отримуєте WTC/CTC, очікуйте звернення до кінця 2025 року. Ви також можете перейти добровільно на gov.uk/universal-credit — це може бути вигідно чи невигідно залежно від ваших обставин; спочатку змоделюйте свою виплату.

Практичний приклад: одинокий батько/мати