دليل شامل · محدَّث مايو 2026
مخطط صناعة البناء البريطاني CIS: معدلات الخصم 20%/30%/0%، الإقرارات الشهرية CIS300، حالة الدفع الإجمالي، استرداد المتعاقدين من الباطن ومراجعة 2024 الأكثر صرامة في 2026/27
مخطط صناعة البناء (CIS) هو الإطار الضريبي التابع لـ HMRC الذي يُلزم المقاولين البريطانيين في قطاع البناء بخصم مبالغ من المدفوعات للمتعاقدين من الباطن ودفعها مباشرة إلى HMRC كضريبة مقدمة. الخصم القياسي هو 20% على عنصر العمالة من الفاتورة للمتعاقدين من الباطن المسجلين في CIS، ويرتفع إلى 30% لمن يفشلون في التحقق لدى HMRC أو لم يسجلوا قط، وينخفض إلى 0% للمتعاقدين من الباطن الحاصلين على حالة الدفع الإجمالي (GPS). تُستثنى المواد واستئجار المعدات وVAT من حساب الخصم — فقط عنصر العمالة يُفرض عليه الضريبة عند المصدر. يقدّم المقاولون إقرار CIS300 كل شهر يُدرج جميع مدفوعات وخصومات المتعاقدين من الباطن، مستحق بحلول 19 (بريديًا) أو 22 (إلكترونيًا) من الشهر التالي، مع عقوبات تبدأ من 100 جنيه إسترليني وتتصاعد لمبالغ كبيرة عند التأخر المتكرر. يسترد المتعاقدون من الباطن بعد ذلك الضريبة المحصَّلة زيادة عبر الإقرار الذاتي في نهاية السنة — استرداد نموذجي 1,500-4,000 جنيه إسترليني لأن معدل 20% الثابت يتجاوز المعدل الفعلي لضريبة الدخل + NI من الفئة 4 بعد الإعفاء الشخصي والمصاريف. شدد إصلاح أبريل 2024 اختبار امتثال GPS ردًا على فضيحة احتيال متعددة السنوات، مع إضافة امتثال VAT إلى معايير المراجعة وتوسيع صلاحيات HMRC لسحب GPS فورًا. يغطي هذا الدليل الشامل نطاق CIS، وآلية الخصم، والتزامات المقاول الشهرية، والجدول الزمني لاسترداد المتعاقد من الباطن عبر الإقرار الذاتي، واختبارات حالة الدفع الإجمالي الثلاثة (العمل، حجم الأعمال 30 ألف/100 ألف جنيه، الامتثال)، ورسم CITB كرسم تمويل منفصل للتلمذة الصناعية، ومثالاً عمليًا كاملاً يوضح استردادًا نموذجيًا قدره 2,400 جنيه إسترليني لعامل لحسابه الخاص بحجم أعمال 48 ألف جنيه إسترليني في 2026/27.
ما هو CIS؟
مخطط صناعة البناء (CIS) هو إطار ضريبي بريطاني تديره HMRC يخصم بموجبه المقاولون في قطاع البناء مبالغ من المدفوعات للمتعاقدين من الباطن ويدفعونها مباشرة إلى HMRC. يُعامل الخصم كدفعة مقدمة من التزامات المتعاقد من الباطن الضريبية وتأمينه الوطني. أُدخل CIS بشكله الحالي في أبريل 2007، ليحل محل نظام القسائم الورقية CIS25/CIS6 السابق. يستند الإطار القانوني إلى الفصل 3 من الجزء 3 من Finance Act 2004 ولوائح ضريبة الدخل (مخطط صناعة البناء) لعام 2005.
النطاق. ينطبق CIS على جميع عمليات البناء تقريبًا التي تُنفذ في المملكة المتحدة، بما في ذلك: تجهيز الموقع؛ الهدم والتفكيك؛ أعمال البناء (بناء جديد، توسيع، تعديل، إصلاح)؛ الديكور، اللياسة، الدهان؛ تركيب أنظمة التدفئة والإضاءة والمياه والطاقة والصرف والاتصالات والأمن التي تشكل جزءًا من مبنى؛ تنظيف داخل المباني بعد البناء؛ دهان وديكور الأسطح الداخلية/الخارجية للمباني. لا ينطبق CIS على: الهندسة المعمارية والمساحة؛ استئجار السقالات (دون عمالة)؛ تركيب السجاد؛ تصنيع مواد خارج الموقع؛ توصيل المواد.
الغرض. وُجد CIS لأن قطاع البناء شهد تاريخيًا مستويات مرتفعة من العمل النقدي غير المُصرّح به والتهرب الضريبي. فبفرض خصم الضريبة عند المصدر على عنصر العمالة من كل دفعة بين المقاول والمتعاقد من الباطن، تحصل HMRC على إيرادات من أفراد وشركات صغيرة قد لا تُبلّغ عن دخلها بشكل كامل. جرى تنقيح المخطط مرارًا — إصلاح 2007 نقل التحقق إلكترونيًا؛ إصلاح 2014 شدد قواعد GPS؛ إصلاح 2017 أدخل آلية الاحتساب العكسي لـ CIS الخاصة بـVAT؛ إصلاح 2024 زاد من تشديد GPS ردًا على الاحتيال. يجمع CIS نحو 5-6 مليارات جنيه إسترليني سنويًا كضريبة عند المصدر لصالح HMRC، يُعاد معظمها لاحقًا للمتعاقدين من الباطن كاسترداد عبر الإقرار الذاتي — والمساهمة الصافية للخزانة هي الضريبة على المتعاقدين من الباطن الذين كانوا قد يتهربون من الإبلاغ عن دخلهم لولا ذلك.
المقاولون والمتعاقدون من الباطن
يستخدم CIS تعريفات قانونية دقيقة للمقاول والمتعاقد من الباطن:
- المقاول الرئيسي — شركة أو فرد يشمل نشاطه عمليات بناء ويدفع لمتعاقدين من الباطن. أمثلة: شركات البناء، شركات الهندسة المدنية، مطورو العقارات، متخصصو الهدم، شركات السباكة/الكهرباء.
- المقاول المفترض — نشاط غير إنشائي ينفق أكثر من 3 ملايين جنيه إسترليني على عمليات بناء خلال أي فترة 12 شهرًا متجددة. أمثلة: كبار تجار التجزئة (تجديد المتاجر)، البنوك (تجهيز الفروع)، جمعيات الإسكان، هيئات NHS، المدارس، الجامعات، السلطات المحلية. حد الـ3 ملايين جنيه هو لكل فترة 12 شهرًا متجددة، وليس لكل فترة محاسبية.
- المتعاقد من الباطن — شركة أو فرد يعمل لحسابه الخاص وينفذ أعمال بناء لصالح مقاول بموجب عقد خدمات (وليس توظيفًا). يمكن أن يكون المتعاقدون من الباطن عاملين لحسابهم الخاص، شراكات، شراكات ذات مسؤولية محدودة، شركات محدودة أو كيانات غير مقيمة.
يجب على كل من المقاول والمتعاقد من الباطن التسجيل في CIS قبل بدء العمل. تسجيل المقاول إلزامي ويتم عبر خدمات HMRC الإلكترونية أو بالاتصال بخط مساعدة CIS. تسجيل المتعاقد من الباطن اختياري من الناحية الفنية، لكن عدم التسجيل يترتب عليه معدل خصم 30% — عقوبة 10 نقاط مئوية مقارنة بمعدل 20% للمسجلين. التسجيل مجاني، ويستغرق 5-10 دقائق إلكترونيًا ويُعالج خلال 2-3 أيام. كثير من الشركات تكون مقاولًا ومتعاقدًا من الباطن في آنٍ واحد — مثلاً مقاول رئيسي في مشروع إسكان بقيمة مليون جنيه إسترليني يتعاقد من الباطن مع شركة كهرباء متخصصة بقيمة 200 ألف جنيه إسترليني (المقاول الرئيسي هو مقاول بالنسبة للكهربائي، لكنه نفسه متعاقد من الباطن لدى مطور العقار). يجب تتبع كلا الدورين بشكل منفصل لأغراض CIS300 وSA / EPS.
التمييز بين العمل الحر والتوظيف. من الالتباسات الشائعة في قطاع البناء ما إذا كان العامل متعاقدًا من الباطن يخضع لـCIS (وSA) أم موظفًا فعليًا (يخضع لـPAYE/NIC). يتبع هذا التمييز اختبارات HMRC القياسية لتحديد حالة التوظيف (السيطرة، الاستبدال، التبادلية في الالتزام، المخاطرة المالية، المعدات، الاندماج في العمل). إذا بدت العلاقة أشبه بالتوظيف، يجب على المقاول تطبيق PAYE وليس CIS — مع خطر تقييمات ضريبية بأثر رجعي إذا طعنت HMRC. تستخدم أداة CEST من قبل كثير من المقاولين كأداة دفاعية للتحديد. ينطبق أيضًا IR35 على المتعاقدين من الباطن ذوي الشركة المحدودة بموجب قواعد off-payroll عندما يكون العميل النهائي شركة متوسطة أو كبيرة.
معدلات الخصم 20%/30%/0%
قبل أول دفعة لأي متعاقد من الباطن، يجب على المقاول التحقق منه لدى HMRC. طرق التحقق: (أ) خدمة HMRC الإلكترونية عبر تسجيل الدخول إلى Government Gateway؛ (ب) برامج CIS التجارية (Sage، Xero، Construct، Eque2 إلخ)؛ (ج) عبر الهاتف على الرقم 0300 200 3210 في حالات محدودة. تُعيد HMRC حالة التحقق الخاصة بالمتعاقد من الباطن، والتي تحدد معدل الخصم.
| حالة التحقق | الخصم | متى يُطبَّق | الصافي للمتعاقد من الباطن |
|---|---|---|---|
| مسجل (قياسي) | 20% | على عنصر العمالة | المواد كاملة + 80% من العمالة |
| غير مسجل / فشل التحقق | 30% | على عنصر العمالة | المواد كاملة + 70% من العمالة |
| حالة الدفع الإجمالي | 0% | لا يوجد خصم | الفاتورة الإجمالية كاملة |
يدفع المقاول المبلغ المخصوم إلى HMRC بحلول 19 (شيك بريدي) أو 22 (إلكترونيًا / دفع سريع عبر الإنترنت) من الشهر التالي، جنبًا إلى جنب مع أي التزامات PAYE/NIC. يجب على المقاول تزويد المتعاقد من الباطن ببيان دفع وخصم شهري يوضح الإجمالي، العمالة، المواد، المبلغ الخاضع للضريبة وقيمة CIS المخصومة — يستخدم المتعاقد من الباطن هذه البيانات لملء إقراره الذاتي (العامل لحسابه الخاص) أو لمقاصتها مقابل مدفوعات EPS الشهرية (الشركة المحدودة).
استثناء المواد والمعدات وVAT
يُحسب خصم CIS فقط على عنصر العمالة من الفاتورة. الاستثناءات من المبلغ الخاضع للخصم:
- المواد — تكلفة المواد التي يوفرها المتعاقد من الباطن (الخشب، الطوب، تجهيزات السباكة، الدهان، الأدوات المستهلكة في العمل). تُسترد بالكامل دون خصم.
- استئجار المعدات — استئجار معدات (حفارات، سقالات، مولدات) للعمل. تُسترد بالكامل.
- الوقود والتنقل المرتبطان مباشرة بالعقد — تُسترد دون خصم.
- VAT — إذا كان المتعاقد من الباطن مسجلاً في VAT والعمل غير معفى، تُضاف VAT إلى الفاتورة ويُحسب خصم CIS على العمالة بعد خصم VAT.
- آلية الاحتساب العكسي لـ CIS (منذ مارس 2021) — بالنسبة لخدمات البناء بين الشركات حيث يكون كلا الطرفين مسجلين في CIS ولا يكون العميل "مستخدمًا نهائيًا"، يحتسب العميل VAT بموجب آلية الاحتساب العكسي المحلية. لا تظهر VAT على الفاتورة؛ ويُحسب خصم CIS على العمالة كالمعتاد. أُدخلت هذه الآلية لمكافحة احتيال VAT (احتيال التاجر المفقود من نوع الكاروسيل في قطاع البناء).
مثال عملي على فاتورة. يفوتر المتعاقد من الباطن: 1,000 جنيه إسترليني عمالة + 500 جنيه مواد + 200 جنيه استئجار معدات + 20% VAT على إجمالي 1,700 جنيه صافي = 2,040 جنيه إسترليني فاتورة إجمالية. خصم CIS بنسبة 20%: يُطبق على 1,000 جنيه العمالة فقط = 200 جنيه إسترليني. يدفع المقاول للمتعاقد من الباطن 2,040 - 200 = 1,840 جنيه إسترليني ويدفع لـHMRC 200 جنيه إسترليني من CIS بالإضافة إلى محاسبة VAT بالطريقة المعتادة (أو بموجب الاحتساب العكسي إن انطبق). يتلقى المتعاقد من الباطن بيان دفع وخصم يوضح الحساب بشفافية.
التزامات الإقرار الشهري CIS300
يجب على كل مقاول مسجل في CIS تقديم إقرار CIS300 كل شهر، حتى إن لم تُدفع أي مبالغ لمتعاقدين من الباطن (يُشترط تقديم إقرار صفري). يترتب على عدم تقديم حتى الإقرار الصفري عقوبة فورية قدرها 100 جنيه إسترليني.
- الشهر الضريبي — ينتهي في اليوم الخامس من كل شهر ميلادي (مثال: الشهر الضريبي لمايو = 6 أبريل إلى 5 مايو).
- موعد التقديم — 19 من الشهر التالي (فمثلاً إقرار مايو مستحق في 19 يونيو).
- موعد الدفع — 19 (شيك بريدي) أو 22 (إلكترونيًا / دفع سريع) من الشهر التالي.
- بيان للمتعاقد من الباطن — يجب على المقاول تزويد كل متعاقد من الباطن تم دفعه ببيان دفع وخصم بحلول 19 من الشهر التالي للدفعة.
- العقوبات — 100 جنيه إسترليني فوريًا عند التأخر يومًا واحدًا؛ 200 جنيه إسترليني عند التأخر شهرين؛ 300 جنيه إسترليني أو 5% من CIS المستحق (أيهما أعلى) عند 6 أشهر؛ نفس المبلغ مجددًا عند 12 شهرًا؛ إمكانية تحديد التزام إضافي بعد 12 شهرًا. قد يؤدي التكرار في حالات نادرة إلى ملاحقة جنائية.
- غرامة التأخر في الدفع — 1% عند أول تأخر، تتصاعد إلى 4% عند التكرار؛ فائدة بمعدل HMRC الرسمي (حاليًا نحو 7.75%).
يستخدم معظم المقاولين برامج CIS التجارية (Sage CIS، Xero Construction، Construct، Eque2، Brightpay) التي تدمج التحقق وتتبع المدفوعات وإصدار البيانات وتقديم CIS300 في تدفق عمل واحد. قد يستخدم صغار المقاولين (1-5 متعاقدين من الباطن) خدمة CIS الإلكترونية المجانية من HMRC. تتراوح تكلفة الاستعانة بمحاسب أو مكتب محاسبة لإدارة CIS عادة بين 100-300 جنيه إسترليني شهريًا. عادة ما تبرر تكلفة العقوبات المتأخرة استخدام البرمجيات أو الاستعانة بمصادر خارجية لأي مقاول يتعامل بانتظام مع أكثر من 2-3 متعاقدين من الباطن.
عملية استرداد المتعاقد من الباطن عبر SA
يُعامل خصم CIS كدفعة مقدمة من ضريبة الدخل + التزام NI من الفئة 4 للمتعاقد من الباطن. في نهاية كل سنة ضريبية، يوفّق المتعاقد من الباطن بين CIS المدفوع مقدمًا والالتزام الضريبي الفعلي عبر الإقرار الذاتي.
خطوة بخطوة للعامل لحسابه الخاص:
- جمع جميع بيانات الدفع والخصم من كل مقاول للسنة الضريبية (6 أبريل إلى 5 أبريل).
- جمع إجمالي CIS المخصوم عبر جميع المقاولين.
- تقديم إقرار الإقرار الذاتي (SA100 + SA103S للعمل الحر) متضمنًا الدخل الإجمالي والمصاريف المسموح بها وإجمالي CIS المخصوم في المربع 38 من SA103S.
- تحسب أداة الإقرار الذاتي لدى HMRC إجمالي الضريبة + NI من الفئة 4 بناءً على الربح.
- يُقاصّ CIS المخصوم مقابل إجمالي الالتزام.
- إذا تجاوز CIS الالتزام — استرداد. وإذا كان CIS أقل من الالتزام — دفعة موازنة مستحقة بحلول 31 يناير التالي لنهاية السنة الضريبية.
- تُدفع الاستردادات عبر BACS إلى الحساب المصرفي المُعيَّن، عادة خلال 4-12 أسبوعًا بعد تقديم الإقرار الذاتي.
حجم الاسترداد النموذجي. يُطبق معدل CIS بنسبة 20% على دخل العمالة الإجمالي دون إعفاء شخصي ودون خصم مصاريف. المعدل الفعلي لضريبة الدخل + NI من الفئة 4 على الربح بعد الإعفاء الشخصي 12,570 جنيه إسترليني والمصاريف عادة ما يكون 15-25%. لذا يجد معظم المتعاقدين من الباطن أن HMRC قد بالغت في التحصيل وأن استردادات بقيمة 1,500-4,000 جنيه إسترليني هي النموذجية. غالبًا ما يشهد المتعاقدون من الباطن ذوو حجم الأعمال المنخفض (20-30 ألف جنيه) أو المصاريف المرتفعة (تكاليف مركبات كبيرة، أدوات، مواد) استردادات أكبر نسبيًا. الجانب السلبي للتدفق النقدي الناتج عن خصم 20% حقيقي — فهو فعليًا قرض بلا فائدة لـHMRC بقيمة 2-4 آلاف جنيه إسترليني لمدة تصل إلى 22 شهرًا بين الخصم والاسترداد. هذا حافز قوي للسعي إلى حالة الدفع الإجمالي.
معايير حالة الدفع الإجمالي
تسمح حالة الدفع الإجمالي (GPS) للمتعاقد من الباطن بتلقي كامل قيمة الفاتورة إجمالاً دون خصم CIS. يصبح المتعاقد من الباطن حينها مسؤولاً عن دفع ضريبة دخله + NI من الفئة 4 بنفسه عبر الإقرار الذاتي (للعامل لحسابه الخاص) أو ضريبة الشركات (للشركة المحدودة). للتأهل، يجب أن يجتاز المتعاقد من الباطن ثلاثة اختبارات من HMRC:
| الاختبار | عامل لحسابه الخاص | شراكة | شركة محدودة |
|---|---|---|---|
| اختبار العمل | نشاط بناء في المملكة المتحدة + حساب مصرفي بريطاني لتلقي المدفوعات | ||
| اختبار حجم الأعمال (باستثناء المواد/VAT) | 30,000 جنيه+/سنويًا | 30 ألف جنيه لكل شريك أو 100 ألف جنيه إجماليًا | 30 ألف جنيه لكل مدير أو 100 ألف جنيه إجماليًا |
| اختبار الامتثال (مراجعة 12 شهرًا) | تقديم جميع إقرارات SA/CT/CIS/PAYE/VAT في مواعيدها، ودفع جميع الضرائب في مواعيدها، وعدم وجود دين كبير | ||
يُقدَّم الطلب عبر خدمة HMRC الإلكترونية. تُعالج معظم الطلبات خلال 2-4 أسابيع. تراجع HMRC حالة GPS سنويًا — عمليًا يُجرى فحص امتثال آلي كل سنة يرصد المتعاقدين من الباطن الذين لديهم أي تأخيرات في التقديم أو الدفع. يؤدي فقدان GPS إلى العودة إلى خصم 20% عند التحقق التالي من المقاول، مع صدمة تدفق نقدي كبيرة.
فوائد GPS. إلى جانب الميزة الواضحة في التدفق النقدي المتمثلة في تلقي الفاتورة الإجمالية كاملة، يُنظر إلى المتعاقدين من الباطن الحاصلين على GPS على أنهم أكثر موثوقية ماليًا من قبل المقاولين الرئيسيين ويحظون أحيانًا بأولوية في المناقصات — إذ يوفر المقاولون الرئيسيون التكاليف الإدارية بعدم الحاجة إلى التحقق والحساب والخصم والإبلاغ عن كل دفعة. لذا فإن GPS ميزة مالية وتجارية معًا. يستحق تقديم الطلب فور استيفاء اختبار حجم الأعمال.
رسم CITB (رسم منفصل)
رسم مجلس تدريب صناعة البناء (CITB) هو رسم منفصل عن CIS، تديره CITB وليس HMRC، يموّل التلمذة الصناعية والتدريب في قطاع البناء البريطاني. ينطبق على أصحاب العمل ضمن نطاق CITB — عمومًا رموز SIC 41-43 (بناء المباني، الهندسة المدنية، البناء المتخصص).
- معدلات 2025/26 — 0.35% من إجمالي فاتورة أجور PAYE؛ 1.25% من صافي مدفوعات CIS للمتعاقدين من الباطن العمالة فقط (عنصر العمالة في إقرارات CIS300).
- إعفاء الشركات الصغيرة — أصحاب العمل الذين يقل أساس تقييم الرسم لديهم (PAYE + عمالة CIS) عن 135,000 جنيه إسترليني سنويًا لا يدفعون أي رسم. يساعد ذلك في حماية الشركات الصغيرة من الرسم.
- تخفيض 50% لأصحاب العمل الذين يتراوح أساس الرسم لديهم بين 135,000 و500,000 جنيه إسترليني.
- إقرار الرسم — إقرار سنوي إلى CITB، منفصل عن CIS300. يُدفع الرسم على أقساط شهرية إلى CITB.
- المنح — تتوفر منح CITB للتلمذة الصناعية (2,500-13,000 جنيه إسترليني لكل متدرب)، والدورات القصيرة، وإنجاز NVQ، وشهادات مشغلي المعدات، إلخ. يسترد كثير من أصحاب العمل منحًا أكثر مما يدفعونه كرسم.
- المعاملة الضريبية — رسم CITB مصروف تجاري قابل للخصم لأغراض ضريبة الدخل/ضريبة الشركات.
رسم CITB منفصل تمامًا عن خصم CIS واسترداد الإقرار الذاتي. لا يدفع المتعاقدون من الباطن رسم CITB على الدخل الذي يتلقونه — فقط أصحاب العمل يدفعون الرسم على ما يدفعونه للموظفين والمتعاقدين من الباطن العمالة فقط. لا يدرك كثير من شركات البناء فرص المنح المتاحة ويقصّرون في المطالبة بها؛ يمكن أن يكون الرسم صافي فائدة للشركات التي تستثمر حقًا في تدريب المتدربين.
مراجعة أبريل 2024 الأكثر صرامة
شدد إصلاح CIS في أبريل 2024 اختبار امتثال حالة الدفع الإجمالي ردًا على فضيحة احتيال متعددة السنوات استغل فيها مجرمون منظمون GPS للمطالبة باستردادات وهمية كبيرة. قُدرت خسائر الاحتيال بـ300-500 مليون جنيه إسترليني قبل أن تشدد HMRC إنفاذها.
- إضافة امتثال VAT — اعتبارًا من أبريل 2024، أصبح سجل امتثال VAT النظيف جزءًا من مراجعة GPS. سابقًا كان يُراجع فقط امتثال SA/CT/CIS/PAYE.
- تشدد أكبر تجاه التأخيرات البسيطة — بات تأخير بسيط واحد في تقديم SA/CT/VAT خلال نافذة المراجعة البالغة 12 شهرًا يهدد الآن بسحب GPS. سابقًا كانت HMRC غالبًا تتغاضى عن زلة أو زلتين بسيطتين.
- سحب فوري لـ GPS عند الاشتباه بالاحتيال — توسعت صلاحيات HMRC لسحب GPS فورًا دون المراجعة العادية عند الاشتباه بالاحتيال.
- عقوبات قانونية لتسجيل CIS الاحتيالي — استُحدثت جريمة جديدة لطلبات تسجيل CIS الاحتيالية أو المهملة.
- فحوصات تحقق معززة — تُقارن HMRC الآن بيانات تسجيل CIS مع Companies House وسجلات VAT وصلاحية الحساب المصرفي.
قلّل الإصلاح من الاحتيال بشكل ملموس — تشير تقارير HMRC إلى انخفاض بنحو 40% في حالات الاحتيال المشتبه بها في CIS بحلول منتصف 2025. لكن اختبار الامتثال الأكثر صرامة أوقع متعاقدين صغارًا شرعيين بسبب زلات إدارية (مثل إقرار VAT قُدِّم متأخرًا بيوم واحد) وأعادهم إلى خصم 20%. يمكن أن تكون صدمة التدفق النقدي الناتجة عن فقدان GPS كبيرة — فمتعاقد من الباطن بحجم أعمال 100 ألف جنيه إسترليني يفقد GPS ينتقل من تلقي كامل الـ 100 ألف جنيه خلال السنة إلى تلقي 100 ألف جنيه ناقص 16-20 ألف جنيه من خصم CIS (بافتراض عنصر عمالة 80%)، ويسترد 16-20 ألف جنيه عبر الإقرار الذاتي بعد 4-22 شهرًا. ينبغي على المتعاقدين من الباطن الحاصلين على GPS التعامل مع الامتثال كضرورة تشغيلية حرجة — ويُفضَّل الاستعانة بمحاسب أو استخدام برمجيات بتنبيهات تقديم آلية.
مثال عملي
الملف الشخصي. متعاقد من الباطن يعمل لحسابه الخاص، السنة الضريبية 2025/26. عامل بناء متخصص (بريكليير) يعمل لصالح عدة مقاولين رئيسيين في مشاريع إسكان. دخل إجمالي سنوي 48,000 جنيه إسترليني = 40,000 جنيه عمالة + 8,000 جنيه مواد (طوب، أسمنت، رمل مشتراة عبر تاجر مواد بناء). مسجل في CIS بمعدل خصم 20%. بدون GPS بعد (حجم الأعمال عند الحد الأدنى تمامًا).
خصومات CIS خلال السنة. طوال السنة يخصم المقاولون 20% × 40,000 جنيه عمالة = 8,000 جنيه إسترليني إجماليًا، تُدفع منهم مباشرة إلى HMRC عبر إقرارات CIS300 الشهرية الاثني عشر. يتلقى المتعاقد من الباطن صافي 40,000 جنيه إسترليني نقدًا (32,000 جنيه عمالة بعد خصم 20% + 8,000 جنيه مواد مسترجعة إجماليًا).
تسوية الإقرار الذاتي في نهاية السنة.
- الدخل الإجمالي: 48,000 جنيه إسترليني (قيمة الفاتورة الكاملة، إجمالاً قبل خصم CIS).
- ناقص تكلفة المواد: 8,000 جنيه إسترليني (مدفوعة لتاجر مواد البناء؛ مصروف مسموح به لأن المواد لم تكن فعليًا "دخلاً").
- ناقص مصاريف مسموح بها أخرى: 6,000 جنيه إسترليني (تكلفة تشغيل الفان، الأدوات، التأمين، الهاتف المحمول، أتعاب المحاسب، التدريب).
- صافي الربح: 48,000 - 8,000 - 6,000 = 34,000 جنيه إسترليني.
- ضريبة الدخل: (34,000 - 12,570 إعفاء شخصي) × 20% معدل أساسي = 4,286 جنيه إسترليني.
- NI من الفئة 4: (34,000 - 12,570) × 6% = 1,286 جنيه إسترليني.
- NI من الفئة 2: اختيارية الآن فوق ربح 6,725 جنيه إسترليني؛ يُفترض عدم الدفع (أثر صغير على استحقاق المعاش الحكومي).
- إجمالي الالتزام لعام 2025/26: 4,286 + 1,286 = 5,572 جنيه إسترليني.
- CIS المدفوع بالفعل: 8,000 جنيه إسترليني.
- الاسترداد: 8,000 - 5,572 = 2,428 جنيه إسترليني.
أثر التدفق النقدي. منح المتعاقد من الباطن HMRC فعليًا قرضًا بلا فائدة قيمته 2,428 جنيه إسترليني (بالإضافة إلى 5,572 جنيه إسترليني مدفوعة أيضًا مبكرًا عبر CIS بدلاً من الإقرار الذاتي). يُدفع الاسترداد خلال 4-12 أسبوعًا بعد تقديم الإقرار الذاتي في 31 يناير 2026. لو حصل على GPS، لتلقى كامل الـ40,000 جنيه إسترليني عمالة خلال السنة، ولدفع 5,572 جنيه إسترليني بحلول 31 يناير 2026، ولكان الوضع النقدي أفضل بـ2,428 جنيه إسترليني في كل الأوقات. بالإضافة إلى أن GPS يزيل انتظار الحالة الأسوأ البالغ 22 شهرًا. السعي إلى GPS بمجرد استيفاء اختبار حجم الأعمال يستحق العناء ماليًا في كل الأحوال تقريبًا.