Cyfrifiannell Cyflog Cartref Contractwr (IR35)

Mae contractwyr y DU yn wynebu tair sefyllfa dreth wahanol iawn yn dibynnu ar sut maen nhw'n ymgysylltu. Y tu allan i IR35 drwy gwmni cyfyngedig, mae contractwyr yn talu cyflog cyfarwyddwr isel iddyn nhw eu hunain ynghyd â difidendau o elw ar ôl treth gorfforaeth — y llwybr mwyaf effeithlon o ran treth. Y tu mewn i IR35 (yn nodweddiadol cleientiaid sector preifat neu gyhoeddus canolig/mawr), mae'r holl incwm cyfradd ddyddiol yn cael ei drin fel cyflog tybiannol, gyda NI cyflogwr a PAYE yn cael eu didynnu cyn i chi dderbyn ceiniog. Mae cwmni ymbarél yn sefyll rhyngddynt — yn dechnegol yn gyflogedig ond gyda marjinau'r ymbarél, NI cyflogwr a'r ardoll prentisiaeth yn bwyta i mewn i'r gyfradd ddyddiol. Mae'r gyfrifiannell hon yn dangos dadansoddiad llawn 2026/27 ar gyfer y tair senario ar yr un gyfradd ddyddiol. Mae Tu Allan i IR35 Cyf yn defnyddio'r cyflog cyfarwyddwr gorau posibl o £12,570 gyda'r gweddill yn cael ei dynnu fel difidendau; mae treth gorfforaeth ar 19%–25% yn berthnasol i elw. Mae Tu Mewn i IR35 yn modelu lwfans treuliau sero — y sefyllfa ar gyfer y sector cyhoeddus a'r sector preifat mawr ar ôl diwygiadau gweithio oddi ar y gyflogres 2021. Mae'r model ymbarél yn didynnu NI cyflogwr 15%, ardoll prentisiaeth 0.5%, a marjin ymbarél wythnosol nodweddiadol. Gall y gwahaniaeth rhwng tu allan a thu mewn i IR35 ar gyfradd ddyddiol £500 fod yn fwy na £15,000 y flwyddyn. Pennir statws IR35 gan dri phrawf allweddol: amnewidiad (a allwch chi anfon amnewidyn?), rheolaeth (a yw'r cleient yn cyfeirio sut a phryd?), a rheidrwydd cytundebol. Mae offeryn CEST HMRC yn rhoi penderfyniadau y bydd HMRC yn sefyll wrthynt. Ceisiwch gyngor arbenigol bob amser ar gyfer contractau sylweddol.