Kalkulator wynagrodzenia netto kontraktora (IR35)

Kontaktorzy w Wielkiej Brytanii stoją przed trzema zupełnie różnymi sytuacjami podatkowymi w zależności od formy współpracy. Poza IR35 przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (Ltd) kontaktorzy wypłacają sobie niskie wynagrodzenie dyrektorskie plus dywidendy z zysków po opodatkowaniu podatkiem od spółek — jest to najbardziej efektywna podatkowo droga. W ramach IR35 (zazwyczaj dla klientów ze średniego/dużego sektora prywatnego lub publicznego) pełny dochód ze stawki dziennej jest traktowany jako uznane wynagrodzenie, z potrąceniem składek NI pracodawcy i PAYE zanim otrzymasz jakąkolwiek kwotę. Firma parasolowa plasuje się pomiędzy tymi rozwiązaniami — technicznie jesteś zatrudniony, ale marże firmy parasolowej, NI pracodawcy i opłata za staże zawodowe uszczuplają stawkę dzienną. Ten kalkulator pokazuje pełne zestawienie 2026/27 dla wszystkich trzech scenariuszy przy tej samej stawce dziennej. Wariant poza IR35 Ltd używa optymalnego wynagrodzenia dyrektorskiego w wysokości £12 570, a pozostałą kwotę wypłaca jako dywidendy; podatek od spółek wynoszący 19%–25% dotyczy zysków. Wariant w ramach IR35 zakłada zerowe odliczenie wydatków — co jest standardem dla sektora publicznego i dużego sektora prywatnego po reformach zasad pracy poza etatem z 2021 roku. Model firmy parasolowej potrąca NI pracodawcy w wysokości 15%, opłatę za staże 0,5% oraz typową tygodniową marżę firmy parasolowej. Różnica między wariantem poza IR35 a w ramach IR35 przy stawce £500/dzień może przekroczyć £15 000 rocznie. Status IR35 jest określany przez trzy kluczowe testy: zastępowalność (czy możesz wysłać zastępcę?), kontrola (czy klient dyktuje jak i kiedy pracujesz?) oraz wzajemność zobowiązań. Narzędzie CEST od HMRC wydaje decyzje, za którymi HMRC stoi. Zawsze zasięgnij porady specjalistycznej w przypadku istotnych kontraktów.