ਪਿੱਲਰ ਗਾਈਡ · ਜੂਨ 2026 ਵਿੱਚ ਅੱਪਡੇਟ ਹੋਇਆ
ਯੂਕੇ ਟੈਕਸ ਬਦਲਾਅ ਅਪ੍ਰੈਲ 2026: ਇਸ ਸਾਲ ਕੀ ਨਵਾਂ ਹੈ
ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਟੈਕਸ ਸਾਲ, ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸੈੱਟ। 6 ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਤੋਂ ਲੱਖਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਟੈਕਸ ਵਾਧਾ ਹੈ — ਓਰਡੀਨਰੀ ਦਰ 8.75% ਤੋਂ 10.75% ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਪਰ ਦਰ 33.75% ਤੋਂ 35.75% ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਅਲਾਊਂਸ ਸਿਰਫ਼ £500 ਉੱਤੇ ਹੀ ਰੁਕਿਆ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਓਵਰਡ੍ਰਾਨ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਲੋਨਾਂ ਉੱਤੇ Section 455 ਚਾਰਜ ਵੀ ਨਾਲ ਹੀ 35.75% ਤੱਕ ਵਧਦਾ ਹੈ। ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਫ੍ਰੀਜ਼ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਫਿਸਕਲ ਡ੍ਰੈਗ ਹੋਰ ਡੂੰਘਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ; ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ £50,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਲੈਂਡਲਾਰਡਾਂ ਲਈ Making Tax Digital for Income Tax ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ; ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਕੰਪਨੀ ਕਾਰਾਂ ਉੱਤੇ 4% ਟੈਕਸ ਲੱਗਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਗਾਈਡ ਇਸ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹਰ ਬਦਲਾਅ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਦੀ ਹੈ — ਅਤੇ 2027/28 ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤੈਅ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਵਾਂ ਵੱਲ ਵੀ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਟੈਕਸ ਵਾਧਾ 10.75% / 35.75% ਤੱਕ
6 ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਿਆਪਕ ਅਸਰ ਵਾਲਾ ਬਦਲਾਅ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਟੈਕਸ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੈ। ਦੋਵੇਂ ਹੇਠਲੀਆਂ ਦਰਾਂ 2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪੁਆਇੰਟ ਵਧਦੀਆਂ ਹਨ:
| ਬੈਂਡ | 2025/26 | 2026/27 |
|---|---|---|
| ਓਰਡੀਨਰੀ (ਬੇਸਿਕ) ਦਰ | 8.75% | 10.75% |
| ਅੱਪਰ (ਹਾਇਰ) ਦਰ | 33.75% | 35.75% |
| ਐਡੀਸ਼ਨਲ ਦਰ | 39.35% | 39.35% (ਬਦਲਾਅ ਰਹਿਤ) |
ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਅਲਾਊਂਸ — ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਦਾ ਉਹ ਹਿੱਸਾ ਜਿਸ ਉੱਤੇ 0% ਟੈਕਸ ਲੱਗਦਾ ਹੈ — ਸਿਰਫ਼ £500 ਹੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਹਾਲ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ £2,000 ਤੋਂ ਘਟਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਦਰ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਛੋਟਾ ਅਲਾਊਂਸ ਮਿਲ ਕੇ ਹਾਲ ਦੀ ਯਾਦ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਨਾਲੋਂ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਆਮਦਨ ਉੱਤੇ ਵੱਧ ਟੈਕਸ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਲੋਕ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਹਨ ਜੋ ਛੋਟੀ ਸੈਲਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਜੋ ISA ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸ਼ੇਅਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਟੈਕਸ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਨਾਲ ਪਤਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਟੈਕਸ ਗਾਈਡ ਪੜ੍ਹੋ।
S455 ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਲੋਨ ਚਾਰਜ 35.75% ਤੱਕ ਵਧਦਾ ਹੈ
Section 455 ਚਾਰਜ ਉਦੋਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕਲੋਜ਼ ਕੰਪਨੀ ਕਿਸੇ ਪਾਰਟੀਸੀਪੇਟਰ (ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ-ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰ) ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਉਧਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋਨ ਸਾਲ-ਅੰਤ ਦੇ ਨੌਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਇਸਨੂੰ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਅੱਪਰ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਦਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਲੋਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਕੱਢ ਕੇ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਨਾ ਬਚ ਸਕਣ। ਜਦੋਂ ਅੱਪਰ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਦਰ 35.75% ਤੱਕ ਵਧੀ, ਤਾਂ S455 ਨੇ ਵੀ ਇਸਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕੀਤਾ।
6 ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਲੋਨਾਂ ਲਈ, S455 ਚਾਰਜ ਬਕਾਇਆ ਰਾਸ਼ੀ ਦਾ 35.75% ਹੈ। ਲੋਨ ਵਾਪਸ ਹੋਣ ਤੇ ਇਹ ਵਾਪਸ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਇਹ HMRC ਕੋਲ ਅਸਲ ਨਕਦੀ ਬੰਨ੍ਹ ਕੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਓਵਰਡ੍ਰਾਨ ਲੋਨ ਖਾਤੇ ਵਾਲੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਾਲ-ਅੰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਟੈਕਸ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ ਵਿਧੀ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਫ੍ਰੀਜ਼ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਫਿਸਕਲ ਡ੍ਰੈਗ
ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੱਡੀ ਕਟੌਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ — ਪਰ ਕੋਈ ਰਾਹਤ ਵੀ ਨਹੀਂ। ਪਰਸਨਲ ਅਲਾਊਂਸ £12,570 ਉੱਤੇ ਹੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਇਰ-ਰੇਟ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ £50,270 ਉੱਤੇ, ਦੋਵੇਂ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਫ੍ਰੀਜ਼ ਹਨ।
ਇਹ ਫ੍ਰੀਜ਼ ਫਿਸਕਲ ਡ੍ਰੈਗ ਦਾ ਅਸਲ ਰੂਪ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਵਧਦੀਆਂ ਹਨ, ਵਧੇਰੇ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਅਤੇ 40% ਬੈਂਡ ਵਿੱਚ ਖਿੱਚੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ — ਭਾਵੇਂ ਅਸਲ ਖਰਚ ਸ਼ਕਤੀ ਸਥਿਰ ਜਾਂ ਘਟ ਰਹੀ ਹੋਵੇ। ਇੱਕ ਮਹਿੰਗਾਈ-ਅਧਾਰਿਤ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਧਾ ਕਿਸੇ ਦੀ ਆਮਦਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਹਾਇਰ-ਰੇਟ ਟੈਕਸ ਵਿੱਚ ਲਿਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਫਿਸਕਲ ਡ੍ਰੈਗ ਟ੍ਰੈਜ਼ਰੀ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਰੈਵੇਨਿਊ ਸਰੋਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਬਿਲਕੁਲ ਇਸ ਲਈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਪੇਸਲਿੱਪ ਉੱਤੇ ਦਿਖਾਈ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ।
ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਸੈਲਰੀ ਸੈਕਰੀਫਾਈਸ ਇਹਨਾਂ ਫ੍ਰੀਜ਼ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡਾਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਮਦਨ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸਾਫ਼ ਤਰੀਕੇ ਹਨ। ਪੂਰੇ 2026/27 ਬੈਂਡ ਵੇਖਣ ਲਈ ਯੂਕੇ ਟੈਕਸ ਦਰਾਂ ਪੰਨਾ ਵੇਖੋ।
Making Tax Digital for Income Tax ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
6 ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਤੋਂ, Making Tax Digital for Income Tax Self Assessment (MTD ITSA) ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਮੂਹ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ: ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਲੈਂਡਲਾਰਡ ਜਿਹਨਾਂ ਦੀ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਰਟੀ ਤੋਂ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ £50,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ।
ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਡਿਜੀਟਲ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣੇ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵਰਤ ਕੇ HMRC ਨੂੰ ਤਿਮਾਹੀ ਅੱਪਡੇਟ ਭੇਜਣੇ ਪੈਣਗੇ, ਫਿਰ ਸਾਲ-ਅੰਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਅੰਤਿਮ ਘੋਸ਼ਣਾ। ਇਹਨਾਂ ਆਮਦਨ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਜਾਣੀ-ਪਛਾਣੀ ਸਾਲਾਨਾ Self Assessment ਰਿਟਰਨ ਦੀ ਥਾਂ ਇਹ ਲਗਾਤਾਰ, ਸਾਫਟਵੇਅਰ-ਅਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲੈ ਲੈਂਦੀ ਹੈ। ਅਪ੍ਰੈਲ 2027 ਤੋਂ ਇੱਕ ਨੀਵੀਂ £30,000 ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਆਵੇਗੀ, ਜੋ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆਵੇਗੀ।
ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਬਦਲਾਅ ਹੈ। ਕੌਣ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਕਿਹੜਾ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਪੂਰੀ Making Tax Digital for Income Tax ਗਾਈਡ ਪੜ੍ਹੋ।
ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਕਾਰ ਬੈਨੀਫਿਟ-ਇਨ-ਕਾਈਂਡ 4% ਉੱਤੇ
ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਕੰਪਨੀ ਕਾਰਾਂ ਲਈ ਬੈਨੀਫਿਟ-ਇਨ-ਕਾਈਂਡ ਦਰ 2026/27 ਵਿੱਚ ਲਿਸਟ ਪ੍ਰਾਈਸ ਦੇ 4% ਤੱਕ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਜੋ 3% ਤੋਂ ਵਧੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹਰ ਸਾਲ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪੁਆਇੰਟ ਵਧਦੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਤੈਅ ਹੈ। ਇਹ ਵਾਧਾ ਮਾਮੂਲੀ ਹੈ ਅਤੇ EV ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਬਣਿਆ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।
4% ਉੱਤੇ, ਇੱਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਕੰਪਨੀ ਕਾਰ ਜਾਂ ਸੈਲਰੀ-ਸੈਕਰੀਫਾਈਸ EV ਉੱਤੇ ਟੈਕਸ ਉਸ ਬੈਨੀਫਿਟ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਉੱਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਜਿੰਨਾ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਪੈਟਰੋਲ ਜਾਂ ਡੀਜ਼ਲ ਕਾਰ ਲਈ ਲੱਗਦਾ — ਜਿਹਨਾਂ ਦੀ BIK ਦਰ 25% ਜਾਂ ਵੱਧ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅੰਕੜਿਆਂ ਲਈ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਕਾਰ ਬੱਚਤ ਗਾਈਡ ਪੜ੍ਹੋ।
ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤੈਅ: 2027/28 ਲਈ ਬਦਲਾਅ
ਦੋ ਹੋਰ ਬਦਲਾਅ ਦੂਰੀ ਉੱਤੇ ਹਨ ਪਰ ਇਸ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ। ਇਹ ਅਪ੍ਰੈਲ 2027 (2027/28 ਟੈਕਸ ਸਾਲ) ਲਈ ਤੈਅ ਹਨ:
- ਸੇਵਿੰਗਜ਼ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਰਟੀ ਆਮਦਨ ਦਰ ਵਾਧਾ: ਸੇਵਿੰਗਜ਼ ਵਿਆਜ ਅਤੇ ਰੈਂਟਲ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਦਰਾਂ 2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪੁਆਇੰਟ ਵਧ ਕੇ 22%, 42% ਅਤੇ 47% ਹੋਣ ਲਈ ਤੈਅ ਹਨ। 2026/27 ਲਈ, ਇਹ ਆਮਦਨ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਹਾਲੇ ਵੀ ਆਮ 20%/40%/45% ਦਰਾਂ ਉੱਤੇ ਟੈਕਸ ਲੱਗਦੀਆਂ ਹਨ।
- MTD ITSA £30,000 ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ: Making Tax Digital ਅਪ੍ਰੈਲ 2027 ਤੋਂ £30,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਲੈਂਡਲਾਰਡਾਂ ਤੱਕ ਵਧਦੀ ਹੈ।
ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਝੰਡੀ ਦੇਣ ਨਾਲ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ — ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਲੈਂਡਲਾਰਡ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਨਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਜਾਂ ਬਚਤਕਾਰ ਉੱਚੀਆਂ ਸੇਵਿੰਗਜ਼ ਦਰਾਂ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ISA ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸ਼ੈਲਟਰਾਂ ਦਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
- ਡਾਇਰੈਕਟਰ: ਸੈਲਰੀ-ਬਨਾਮ-ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਮਿਸ਼ਰਣ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗਦਾਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ, ਅਤੇ 35.75% S455 ਚਾਰਜ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਸਾਲ-ਅੰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਓਵਰਡ੍ਰਾਨ ਲੋਨ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ।
- ਨਿਵੇਸ਼ਕ: ਆਪਣੀ £20,000 ISA ਅਲਾਊਂਸ ਵਰਤੋ ਅਤੇ ਡਿਵਿਡੈਂਡ-ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚੀਆਂ ਦਰਾਂ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ bed-and-ISA move ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ।
- £50k ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਲੈਂਡਲਾਰਡ: MTD-ਅਨੁਕੂਲ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਲਗਾਓ ਅਤੇ ਹੁਣੇ ਹੀ ਡਿਜੀਟਲ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ।
- ਵੱਧ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ: ਫ੍ਰੀਜ਼ £50,270 ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਮਦਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਸੈਲਰੀ ਸੈਕਰੀਫਾਈਸ ਵਰਤੋ।
- ਬਚਤਕਾਰ ਅਤੇ ਲੈਂਡਲਾਰਡ: 2027/28 ਸੇਵਿੰਗਜ਼ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਰਟੀ ਆਮਦਨ ਦਰ ਵਾਧਿਆਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ।