Calculați indemnizația legală de paternitate UK 2025/26 (£187,18/săptămână sau 90% din salariul mediu) plus suplimentul opțional al angajatorului.
Confirmați vechimea continuă
Verificați dacă ați atins 26 de săptămâni de angajare până la sfârșitul celei de-a 15-a săptămâni înainte de săptămâna estimată a nașterii.
Calculați câștigul mediu săptămânal
Adunați salariul brut din cele 8 săptămâni care se încheie cu săptămâna de calificare și împărțiți la 8. Media dumneavoastră trebuie să fie de cel puțin £125/săptămână.
Aplicați minimul dintre £187,18 și 90%
SPP se plătește la £187,18/săptămână sau 90% din media dumneavoastră — oricare dintre acestea este mai mică.
Alegeți 1 sau 2 săptămâni de concediu
Luați una sau două săptămâni în decurs de 52 de săptămâni de la naștere. Din aprilie 2024, cele două săptămâni pot fi separate.
Notificați angajatorul
Transmiteți o notificare scrisă (formularul SC3) până la sfârșitul celei de-a 15-a săptămâni înainte de săptămâna estimată a nașterii.
Adăugați orice supliment oferit de angajator
Verificați contractul sau manualul de personal pentru indemnizația de paternitate ocupațională — mulți angajatori suplimentează SPP până la salariul integral.
What happens after you submit your Self Assessment return — refunds, balancing payments, amendments, HMRC enquiries, the SA302 for mortgages, and the 5-year record-keeping rule
Making Tax Digital for Income Tax (MTD ITSA) starts April 2026 for £50k+ self-employed and landlords. Here's what it means, when it applies to you, the software requirements and how it changes Self Assessment forever.
How HMRC's payments-on-account system works, why your first January bill is bigger than expected, when to reduce them, and the trap of treating January and July as separate
Disclaimer: All results are estimates for guidance only and do not constitute financial, tax or legal advice. Always consult a qualified professional.