Calculați indemnizația legală de concediere în funcție de vârstă, vechime și salariul săptămânal.
Introduceți data de începere
Folosiți data la care a început serviciul dvs. continuu. Serviciul efectuat înainte de vârsta de 18 ani nu se ia în calcul.
Introduceți data concedierii
Calculatorul determină anii compleți de serviciu. Doar anii complet (12 luni întregi) sunt luați în considerare.
Adăugați data nașterii
Grupele de vârstă determină multiplicatorul săptămânal — 0,5, 1,0 sau 1,5 săptămâni per an lucrat la fiecare vârstă.
Introduceți salariul brut săptămânal
Folosiți salariul dvs. contractual normal săptămânal. Plafonul legal este de £719/săptămână începând cu 6 aprilie 2025.
Analizați poziția legală și fiscală
Primele £30.000 (inclusiv orice element sporit) sunt scutite de impozit; suma excedentară este impozitată ca venit din muncă, fără NI.
Comparați cu orice ofertă sporită
Mulți angajatori oferă condiții îmbunătățite — salariu neplafonat, mai multe săptămâni per an sau ambele. Verificați față de suma legală.
What happens after you submit your Self Assessment return — refunds, balancing payments, amendments, HMRC enquiries, the SA302 for mortgages, and the 5-year record-keeping rule
Making Tax Digital for Income Tax (MTD ITSA) starts April 2026 for £50k+ self-employed and landlords. Here's what it means, when it applies to you, the software requirements and how it changes Self Assessment forever.
How HMRC's payments-on-account system works, why your first January bill is bigger than expected, when to reduce them, and the trap of treating January and July as separate
Disclaimer: All results are estimates for guidance only and do not constitute financial, tax or legal advice. Always consult a qualified professional.