Cyfrifiannell Tâl Tadolaeth Statudol

Mae cyfrifiannell Tâl Tadolaeth Statudol (SPP) yn cyfrifo faint a gewch yn ystod eich dwy wythnos o absenoldeb tadolaeth yn 2025/26 — £187.18 yr wythnos, neu 90% o'ch enillion wythnosol cyfartalog os yw'r ffigur hwnnw'n is. Mae hefyd yn modelu unrhyw ychwanegiad uwch gan y cyflogwr, fel cyflog llawn am y cyfnod dwy wythnos, sy'n fudd cytundebol cyffredin mewn cyflogwyr mwy. Mae eich cyflogwr yn talu SPP drwy'r gyflogres arferol ac yn adennill y rhan fwyaf ohono (92%, neu 103% ar gyfer cyflogwyr bach) oddi wrth HMRC. I fod yn gymwys, mae angen 26 wythnos o gyflogaeth barhaus gyda'r un cyflogwr erbyn diwedd y 15fed wythnos cyn wythnos disgwyliedig yr enedigaeth (yr wythnos gymhwysol), enillion wythnosol cyfartalog o leiaf £125 (y Terfyn Enillion Is ar gyfer 2025/26), a rhaid i chi fod yn dad, yn bartner y fam neu'n riant bwriedig. Ers Ebrill 2024, gellir cymryd y ddwy wythnos fel wythnosau sengl ar wahân o fewn 52 wythnos i'r enedigaeth, yn hytrach na dim ond fel bloc dwy wythnos olynol. Mae'r offeryn hwn ar gyfer tadau a phartneriaid newydd a darpar dadau sy'n cynllunio absenoldeb, timau AD sy'n modelu costau absenoldeb rhieni, a thadau hunangyflogedig sy'n gwirio nad ydynt yn gymwys (mae SPP i weithwyr yn unig — nid oes cyfwerth statudol i Lwfans Mamolaeth ar gyfer tadau). Mae hefyd yn helpu cyplau i bwyso absenoldeb tadolaeth yn erbyn Absenoldeb Rhieni a Rennir (SPL), sy'n gallu rhoi hyd at 50 wythnos yn gyfunol i bartneriaid a 37 wythnos o dâl statudol wedi'i rannu rhyngddynt. Beth nad yw'r gyfrifiannell yn ei fodelu: effaith lawn ar dreth incwm a NI Dosbarth 1 o'r cyflog is yn ystod yr absenoldeb (caiff ei drethu'n arferol drwy PAYE ond ar enillion is mae'r rhan fwyaf o dadau cyfradd sylfaenol yn talu ychydig neu ddim treth yn ystod yr wythnosau hynny), goblygiadau budd-dal plant neu HICBC, amseru Gofal Plant Di-Dreth, na'r rheolau ar gyfer tâl mabwysiadu. Mae'n tybio cyflogaeth PAYE sengl â gwasanaeth parhaus. Nodiadau rhanbarthol: mae cymhwysedd a chyfraddau SPP yn DU-gyfan drwy HMRC a DWP, felly mae'r ffigurau'n gymwys yn union yr un fath ar draws Lloegr, yr Alban, Cymru a Gogledd Iwerddon. Parwch â'r gyfrifiannell Tâl Mamolaeth ar gyfer tâl y partner, a Chyflog Cymryd Adref i ddeall y net misol yn ystod y cyfnod absenoldeb.