Cyfrifwch eich tâl diswyddo statudol yn seiliedig ar oedran, hyd gwasanaeth a chyflog wythnosol.
Rhowch eich dyddiad dechrau
Defnyddiwch y dyddiad y dechreuodd eich gwasanaeth di-dor. Nid yw gwasanaeth dan 18 oed yn cyfrif tuag at y cyfrifiad.
Rhowch ddyddiad y diswyddo
Mae'r gyfrifiannell yn cyfrifo blynyddoedd cyflawn o wasanaeth. Dim ond blynyddoedd cyflawn (12 mis llawn) sy'n cyfrif.
Ychwanegwch eich dyddiad geni
Mae bandiau oedran yn pennu'r lluosydd wythnosol — 0.5, 1.0 neu 1.5 wythnos am bob blwyddyn a weithiwyd ym mhob oedran.
Rhowch gyflog gros wythnosol
Defnyddiwch eich cyflog cytundebol arferol yr wythnos. Y cap statudol yw £751/wythnos o 6 Ebrill 2026.
Adolygwch y sefyllfa statudol a threthiant
Mae'r £30,000 cyntaf (gan gynnwys unrhyw elfen uwch) yn rhydd rhag treth; mae'r gweddill yn cael ei drethu fel incwm cyflogaeth, yn rhydd rhag NI.
Cymharwch unrhyw gynnig uwch
Mae llawer o gyflogwyr yn cynnig telerau uwch — cyflog heb gap, mwy o wythnosau am bob blwyddyn, neu'r ddau. Gwnewch synnwyr ohono yn erbyn y statudol.
At 55 (rising to 57 from 2028) you can access a private pension alongside a redundancy payment. The tax interaction between redundancy pay, pension withdrawals and the MPAA in 2026/27.
Some employers offer to split a large redundancy payment across two tax years or two instalments. Whether this genuinely reduces the tax owed, and the rules that determine when it works, in 2026/27.
What happens after you submit your Self Assessment return — refunds, balancing payments, amendments, HMRC enquiries, the SA302 for mortgages, and the 5-year record-keeping rule
Disclaimer: All results are estimates for guidance only and do not constitute financial, tax or legal advice. Always consult a qualified professional.
