Cyfrifwch eich cyflog pro-rata ar gyfer oriau rhan-amser neu ran o flwyddyn cyflogaeth.
Rhowch eich cyflog cyfwerth llawn-amser
Dyma'r cyflog y byddai'r rôl yn ei dalu ar sail llawn-amser (37.5 neu 40 awr yr wythnos).
Dewiswch eich dull cyfrifo
Dewiswch "Yn ôl Oriau" os ydych chi'n gwybod eich oriau wythnosol, neu "Yn ôl Diwrnodau a Weithiwyd" ar gyfer cyfnod contract sefydlog.
Rhowch eich oriau neu ddiwrnodau
Ar gyfer rhan-amser: rhowch eich oriau wythnosol a'r oriau llawn-amser safonol. Ar gyfer rhan o flwyddyn: rhowch y diwrnodau a weithiwyd allan o'r cyfanswm blynyddol.
Adolygwch eich ffigurau pro-rata
Gweler eich symiau pro-rata blynyddol, misol, wythnosol a dyddiol.
Since late 2024, workers on unpredictable hours have a statutory right to request a more predictable working pattern. How the request process works in 2026 and what pay impact it can have.
A £30,000 full-time-equivalent salary pro-rated to 3 days a week becomes £18,000. Here is exactly how pro rata pay is calculated for part-time, term-time and job-share roles in 2026/27.
What happens after you submit your Self Assessment return — refunds, balancing payments, amendments, HMRC enquiries, the SA302 for mortgages, and the 5-year record-keeping rule
Disclaimer: All results are estimates for guidance only and do not constitute financial, tax or legal advice. Always consult a qualified professional.
