احسب فترة الإشعار القانونية والتعاقدية في المملكة المتحدة بالإضافة إلى أجر PILON أو إجازة الحديقة (garden leave).
أدخل تاريخ بدء عملك
استخدم التاريخ الذي بدأت فيه خدمتك المستمرة. تشمل الخدمة المستمرة معظم عمليات النقل بموجب TUPE والانتقالات بين شركات المجموعة.
أضف تاريخ انتهائك أو تاريخ الإشعار
استخدم التاريخ الذي ينهي فيه صاحب العمل خدمتك أو التاريخ الذي تقدم فيه الإشعار. تحسب الحاسبة السنوات المكتملة.
أدخل فترة الإشعار التعاقدية الخاصة بك
تحقق من عقد عملك أو دليل الموظفين. تنص العقود النموذجية على شهر واحد أو ثلاثة أشهر للوظائف العليا.
أضف أجرك الإجمالي الأسبوعي أو الشهري
استخدم الراتب الأساسي؛ استبعد المكافآت غير المنتظمة ما لم تكن مضمونة تعاقدياً. يعتمد PILON على الأجر التعاقدي.
اختر الإشعار المُنجز أو PILON أو إجازة الحديقة
يدفع لك الإشعار المُنجز وإجازة الحديقة بشكل طبيعي عبر PAYE. أما PILON فهو مبلغ مقطوع واحد خاضع للضريبة.
راجع الإشعار المستحق والوضع الضريبي
تُظهر النتيجة أسابيع الإشعار والدفعة الإجمالية. طبّق شريحتك الضريبية الحدية — عادةً 20% أو 40% — لتقدير الصافي.
What happens after you submit your Self Assessment return — refunds, balancing payments, amendments, HMRC enquiries, the SA302 for mortgages, and the 5-year record-keeping rule
Making Tax Digital for Income Tax (MTD ITSA) starts April 2026 for £50k+ self-employed and landlords. Here's what it means, when it applies to you, the software requirements and how it changes Self Assessment forever.
How HMRC's payments-on-account system works, why your first January bill is bigger than expected, when to reduce them, and the trap of treating January and July as separate
Disclaimer: All results are estimates for guidance only and do not constitute financial, tax or legal advice. Always consult a qualified professional.