વૈધાનિક માંદગી પગાર (SSP) ની હકદારી અને માંદગીને કારણે કામથી દૂર હો ત્યારે તમને કેટલું મળશે તેની ગણતરી કરો.
2026/27 SSP rate of £123.25/week (or 80% of weekly pay if lower). Applies to employees only — not self-employed. Your employer may offer more generous terms. Check your employment contract.
યોગ્યતાની પુષ્ટિ કરો
કર્મચારીની સ્થિતિ, £129+ સરેરાશ સાપ્તાહિક કમાણી, અને કામ ન કરવાના દિવસો સહિત ઓછામાં ઓછા 4 સતત માંદગીના દિવસો તપાસો.
યોગ્યતા ધરાવતા દિવસો ઓળખો
આ તમારા સામાન્ય કામકાજના દિવસો છે. SSP માત્ર 3 રાહ જોવાના દિવસો પછી, યોગ્યતા ધરાવતા દિવસોમાં માંદગી માટે જ ચૂકવાય છે.
SSP દિવસોની સંખ્યા દાખલ કરો
ચૂકવાયેલા SSP દિવસોની સંખ્યા મેળવવા માટે તમારા કુલ માંદગીના દિવસોમાંથી 3 રાહ જોવાના દિવસો બાદ કરો.
£123.25 સાપ્તાહિક દર લાગુ કરો
SSP દર અઠવાડિયે £123.25 (2026/27) ચૂકવે છે, જે અઠવાડિયામાં યોગ્યતા ધરાવતા દિવસોમાં પ્રો-રાટા ફેલાય છે.
કોઈપણ કરારબદ્ધ ટોપ-અપ ઉમેરો
વ્યવસાયિક માંદગી પગાર માટે તમારો કરાર તપાસો — ઘણા એમ્પ્લોયરો પ્રારંભિક સમયગાળા માટે પૂરો પગાર ચૂકવે છે.
28-અઠવાડિયાની મર્યાદા માટે યોજના બનાવો
અસમર્થતાના દરેક સમયગાળા માટે 28 અઠવાડિયા પછી SSP બંધ થાય છે. SSP સમાપ્ત થાય તે પહેલાં ESA અથવા Universal Credit માટે અરજી કરો.
How self-certification and fit notes interact with Statutory Sick Pay eligibility in 2026/27 — when a fit note is needed, what it can say, and common employer rule mistakes.
What happens after you submit your Self Assessment return — refunds, balancing payments, amendments, HMRC enquiries, the SA302 for mortgages, and the 5-year record-keeping rule
Making Tax Digital for Income Tax (MTD ITSA) starts April 2026 for £50k+ self-employed and landlords. Here's what it means, when it applies to you, the software requirements and how it changes Self Assessment forever.
Disclaimer: All results are estimates for guidance only and do not constitute financial, tax or legal advice. Always consult a qualified professional.
