সম্পূর্ণ ৩৯-সপ্তাহের ম্যাটারনিটি লিভের জন্য Statutory Maternity Pay (SMP) হিসাব করুন।
যোগ্যতা নিশ্চিত করুন
কোয়ালিফাইং সপ্তাহ (ডিউ ডেটের আগের ১৫তম সপ্তাহ) এর মধ্যে ২৬ সপ্তাহের একটানা চাকরি এবং £129+ গড় সাপ্তাহিক আয় যাচাই করুন।
আপনার গড় সাপ্তাহিক আয় হিসাব করুন
কোয়ালিফাইং সপ্তাহে শেষ হওয়া ৮ সপ্তাহের গ্রস পে নিন এবং ৮ দিয়ে ভাগ করুন।
প্রথম ৬ সপ্তাহের জন্য 90% প্রয়োগ করুন
SMP-এর ১-৬ সপ্তাহ আপনার গড় সাপ্তাহিক আয়ের 90% দেয়, কোনো ক্যাপ ছাড়াই।
৭-৩৯ সপ্তাহের জন্য £194.32 বা 90% প্রয়োগ করুন
বাকি ৩৩ সপ্তাহের জন্য £194.32/সপ্তাহ বা আপনার গড় সাপ্তাহিক আয়ের 90% — এর মধ্যে যেটি কম, তা দিন।
আনপেইড ১৩ সপ্তাহ ঘিরে পরিকল্পনা করুন
৫২-সপ্তাহের লিভের শেষ ১৩ সপ্তাহ আনপেইড, যদি না আপনার নিয়োগকর্তা উন্নত পে অফার করেন। সঞ্চয় গড়ুন বা আগে কাজে ফেরার পরিকল্পনা করুন।
আপনার নিয়োগকর্তাকে MAT B1 জমা দিন
আপনার মিডওয়াইফের কাছ থেকে পাওয়া MAT B1 ফর্ম (প্রায় ২০ সপ্তাহে ইস্যু করা) সহ কমপক্ষে ১৫ সপ্তাহের নোটিশ দিন।
A premature birth doesn't change the start date of Statutory Maternity Pay, but Statutory Neonatal Care Pay can add extra paid leave if your baby is in hospital. How the two interact in 2026/27.
Statutory Maternity Pay doesn't multiply per baby, but Child Benefit and the child element of Universal Credit do. How a multiple birth actually changes your maternity pay, leave and benefits in 2026/27.
Statutory Maternity Pay is £194.32/week in 2026/27 for 33 weeks, after 6 weeks at 90% AWE. Full guide to SMP, Maternity Allowance, Shared Parental Leave, KIT days, and a £35,000 salary worked example.
Disclaimer: All results are estimates for guidance only and do not constitute financial, tax or legal advice. Always consult a qualified professional.
