Calcule o Statutory Maternity Pay (SMP) para as 39 semanas completas de licença de maternidade.
Confirme a elegibilidade
Verifique 26 semanas de serviço contínuo até à semana de qualificação (15.ª semana antes da data prevista do parto) e rendimentos semanais médios de £129+.
Calcule os seus rendimentos semanais médios
Pegue no salário bruto das 8 semanas que terminam na semana de qualificação e divida por 8.
Aplique 90% nas primeiras 6 semanas
As semanas 1 a 6 do SMP pagam 90% dos seus rendimentos semanais médios, sem limite.
Aplique £194.32 ou 90% nas semanas 7 a 39
Pague o menor valor entre £194.32/semana ou 90% dos seus rendimentos semanais médios durante as restantes 33 semanas.
Planeie em torno das 13 semanas não pagas
As 13 semanas finais da licença de 52 semanas não são pagas, salvo se o seu empregador oferecer subsídio reforçado. Constitua poupanças ou planeie regressar mais cedo.
Entregue o MAT B1 ao seu empregador
Dê pelo menos 15 semanas de aviso prévio com o formulário MAT B1 da sua parteira (emitido por volta da semana 20).
A premature birth doesn't change the start date of Statutory Maternity Pay, but Statutory Neonatal Care Pay can add extra paid leave if your baby is in hospital. How the two interact in 2026/27.
Statutory Maternity Pay doesn't multiply per baby, but Child Benefit and the child element of Universal Credit do. How a multiple birth actually changes your maternity pay, leave and benefits in 2026/27.
Statutory Maternity Pay is £194.32/week in 2026/27 for 33 weeks, after 6 weeks at 90% AWE. Full guide to SMP, Maternity Allowance, Shared Parental Leave, KIT days, and a £35,000 salary worked example.
Disclaimer: All results are estimates for guidance only and do not constitute financial, tax or legal advice. Always consult a qualified professional.